La hoja de vida mejor por escrito no sirve para nada si nadie lo ve!

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde se puede buscar puestos de trabajo y que tienen su perfil de contenido palabra-optimizado, rico en hoja de vida actual. Los encargados que emplean los utilizan con mayor frecuencia para consultar a su perfil y complementar o cheque contra la hoja de vida se envía a lo largo. Si usted no tiene una cuenta, crear una e incluir su enlace de medios de comunicación social (s) en su hoja de vida.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea y elimine todas las fotos y declaraciones que podrían reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Reanudar Consejos para los solicitantes de empleo

Un gran currículum No es solo una lista completa de empleo y educación. . . tiene que ser un documento de venta. Su currículum debe dejar en claro que es altamente calificado y un excelente candidato para su puesto, con energía y entusiasmo por su carrera. Un curriculum vitae es como una instantánea. No se tomará una foto de usted sin peinarse, ponerse lápiz labial o lo que sea necesario para verse lo más atractivo posible. Es lo mismo con un currículum. . Esta es tu primera impresión.

Atractivo visual de un curriculum vitae

En términos del atractivo visual de un currículum, un currículum producido en una impresora láser marca una gran diferencia. Una buena impresora de matriz de puntos solía estar bien, pero con la disponibilidad de computadoras tan extendida ahora, una impresora láser es realmente el camino a seguir. La forma en que se ve un currículum se puede vincular al campo que el buscador de trabajo está explorando.

Piense en los currículums como una preparación profesional. Un currículum vitae para la industria bancaria ciertamente podría verse diferente de un currículum vitae para la industria publicitaria. En áreas más conservadoras, no vacilará de la tinta negra de 12-point en papel adhesivo liso blanco o blanquecino. Sin embargo, para campos más creativos, podríamos sugerir algunos cambios gráficos (usar viñetas, cambiar el tamaño del tipo, etc. No se deje llevar, sin embargo, la tinta de color, por ejemplo, puede distraer demasiado). Quieres llamar la atención del empleador pero ser profesional.

Si quieres impresionar a alguien con tu creatividad, envía una muestra de tu trabajo. No uses tu currículum para mostrar lo artístico que eres.

Lo que va en tu currículum

En términos de lo que realmente se incluye en su currículum, su currículum no solo tiene que indicar dónde ha trabajado, sino también qué tan bien se ha desempeñado: piense en los logros.

Si ha sido supervisor de producción en la fabricación durante los años 10, informe al lector lo que ha logrado, además de sus responsabilidades. Por ejemplo, "Como supervisor de producción, usó con éxito un estilo de supervisión de gestión de equipo para aumentar la productividad, disminuyó las lesiones a través de nuevos programas de seguridad, promovió la gestión del personal a través de un énfasis en la capacitación y el desarrollo, implementó TQM en toda la planta e instaló instalaciones digitales. Controles en los equipos de fabricación.

La mayoría de los currículums exitosos se escriben con una ocupación específica en mente ...

Este enfoque muestra que la persona es un gerente de producción altamente efectivo. Sé específico y concéntrate. Use verbos activos (para los que tienen dificultades gramaticales y no recuerdan sus clases de inglés de secundaria, los verbos activos son los que no usan verbos de ayuda). Uso de verbos como mantenido, supervisado, administrado, en lugar de decir, fue responsable de.

Muchos posibles empleadores "escanear"un currículum primero, ya sea con un escáner óptico o con el ojo humano, buscando palabras clave o frases. Esto se hace, no tanto como una herramienta de contratación, sino como una forma de clasificar los cientos de currículos recibidos para una posición anunciada. UNA gran curriculum vitae para escanear proporciona estos las palabras claves con el fin de 'maximizar los éxitos' para los solicitantes mejor calificados.

En otras palabras, no solo escriba "Supervise directamente a los empleados de 12". En lugar de eso, escriba: "Supervise directamente a los Representantes de Servicio al Cliente de 12 que incluyen capacitación en sistemas informáticos, resolución de problemas, programación para satisfacer las demandas máximas y el mantenimiento de los registros de los empleados". Para encontrar las palabras clave o de "buzz" de su industria, lea Anuncios "en el periódico. Encuentre anuncios 5-10 para su campo - busque frases usadas una y otra vez. Usa estos palabras o frases de acción en su curriculum vitae

¿Qué sucede si no tiene todas las habilidades que requieren los anuncios?
Conseguir que

Un buen currículum siempre incluye detalles de tus habilidades con las computadoras. No se limite a escribir: "Habilidad en el uso de PC con WordPerfect". Eso no es lo suficientemente bueno en este mercado de trabajo impulsado por computadora. Escribe sobre tu nivel de habilidad en cada programa principal. Una secretaria, por ejemplo, puede escribir "Competente con WordPerfect 6.0, incluidos gráficos, tablas para presentaciones, así como procesamiento de textos y administración de archivos; actuar como administrador de LAN de oficina para la administración y el personal de secretarias de 15; instalar actualizaciones de software y brindar capacitación a los usuarios" y apoyo."

Para aquellos que buscan un trabajo federal, el antiguo Formulario 171 ha sido reemplazado por el nuevo Currículum vitae federal, un documento de la página 2-4 que incluye "detalles de seguridad" como el número de seguridad social, ciudadanía, direcciones de los empleadores y otros detalles que generalmente no requieren los empleadores de la industria privada. De hecho, dentro de la industria privada, los solicitantes de empleo están omitiendo información personal que alguna vez se consideró estándar en un currículum: edad, estado de salud, estado civil y similares. Tanto los empleadores como los empleados son más sensibles a la apariencia de sesgo, esta tendencia actual.

¿Cuánto tiempo debe durar un currículum?

Esa es una decisión de juicio. Si puede obtener toda la información en una página, está bien, pero ese no es siempre el caso, especialmente si tiene al menos 10-15 años de experiencia, o una lista de publicaciones que ha escrito. Si necesita más espacio para incorporar todas sus habilidades, vaya a dos páginas.

Las duración del currículum También podría depender del formato que utilice, cronológico o funcional.

A curriculum vitae cronológico, que funciona mejor para la mayoría de las personas, hace hincapié en las fechas de empleo y quizás aumenta la responsabilidad con el tiempo.

A curriculum vitae funcionalPor otro lado, otorga menos importancia a las fechas y más a las habilidades acumuladas a través de los años. Un curriculum vitae funcional puede funcionar mejor, para quienes cambian de carrera, aquellos con un historial de trabajo inconsistente y aquellos que pueden ser un poco más viejos que el buscador de trabajo promedio pero que no quieren llamar la atención sobre el hecho.

Algunas personas pueden, de hecho, tener un currículum vitae funcional y cronológico, o incluso varias versiones diferentes del mismo currículum, destacando diferentes objetivos y diferentes habilidades. El propósito de un curriculum vitae varía de una industria a otra. En ventas, por ejemplo, solo un breve resumen a menudo puede conseguirle una entrevista; en otros campos, una hoja de vida más detallada es la única manera de poner su pie en la puerta.

Después de completar su currículum

Después de completar su currículum, no pase por alto otras herramientas de búsqueda de empleo, como carta de presentación y notas de agradecimiento. En su carta de presentación, responda a lo que ha enumerado un anuncio individual y sea lo más específico posible. Ir más allá de las calificaciones. Hazte destacar de los demás. Y no olvide notas de agradecimiento para referidos, para entrevistas, incluso para trabajos que no obtiene. Nunca se sabe cuándo se abrirá otra cosa.

Si no estás entusiasmado con tu currículum, nadie más estará

Revisa la ortografía y la gramática. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y Inglés u otros errores de uso del lenguaje, o si necesitas ayuda en la organización de su hoja de vida, enviarlo a un profesional para obtener ayuda.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otra información de consejos de currículum

Ahora para finalizar sus consejos de curriculum vitae, si su carta de presentación y currículum está listo, puede enviarlas por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tus consejos de curriculum vitae!