Reanudar la distribución a los reclutadores de empleo

Busca un empleo es un juego de porcentajes

No puede permitirse el lujo de pasar demasiado tiempo persiguiendo a muy pocos oportunidades de trabajo.

Como parte de su estrategia general, es posible que desee hacer un correo electrónico masivo dirigido también llamado distribución de reanudación. Esto le permitiría ponerse en contacto con muchas empresas simultáneamente a través de una empresa de distribución de currículums.

Dependiendo de su objetivo profesional, la mejor distribución del currículum puede ir a cientos de reclutadores de empleos, gerentes de contratación y compañías en diferentes industrias y ubicaciones, pero debe dirigirse a la persona correcta sin importar a dónde lo envíe.

El enfoque dirigido tiene una mano hábil en el trabajo escritura del curriculum vitae. Se requiere un poco de preparación. Deberá presentar de inmediato al lector lo que puede hacer por ellos. Esto no es poca cosa, teniendo en cuenta que la persona que está escribiendo no tiene, en la mayoría de los casos, se anuncia una posición abierta.

¿Por qué deberías hacer la distribución del curriculum vitae?

Con su distribución de currículum:

  • Usted llega a miles de empleadores, reclutadores de empleos y cazatalentos ejecutivos, para que puedan encontrar los empleos, carreras o empleos en los EE. UU., Canadá o en el extranjero.
  • Para orientar su búsqueda de empleo, seleccione las ubicaciones de trabajo y las clasificaciones de la industria, de modo que su currículum vitae solo a estos reclutadores que buscan candidatos con sus calificaciones y cada correo electrónico será personalizado para usted dirigiéndolo al nombre de la empresa y al nombre de una persona real. / o titulo,
  • Entras en un mercado laboral oculto,
  • Usted obtiene los reclutadores que saben donde los empleos son,
  • Usted no tiene que limitarse a las posiciones abiertas en este momento, ya que la mayoría de los empleadores y reclutadores mantendrá su hoja de vida viven en el archivo de seis a doce meses,
  • Se ahorra tiempo, dejando a enfocar su esfuerzo en otros lugares,
  • Se ahorra dinero:
    • Franqueo sola para 100 reanuda en grandes sobres - cuánto costaría?
    • Esto no incluye el costo de papelería caro y el tiempo necesario para la investigación de las empresas en busca de usted, impresión, etc.
  • Usted hace el dinero por iniciar su nuevo trabajo antes,
  • Usted no está limitado a una hoja de vida de una página,
  • Usted puede desarrollar clientes potenciales viables a través de los contactos que llaman,
  • Usted se da nuevas oportunidades de empleo para explorar,
  • Usted descubre si usted está ganando lo que realmente se merece.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV actual o currículum. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otra información de distribución de currículum

Ahora para finalizar el tema se reanuda susceptible de ser analizada, si su carta de presentación y currículum está listo, puede enviarlas por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu distribución del curriculum vitae!