Las formas en que vamos sobre una obra han cambiado. Solía ​​ser que usted podría llamar un par de reclutadores de trabajo, enviar algunos curriculums vitae y buscar anuncios de trabajo en su periódico el sábado.

Una búsqueda de trabajo ahora? - Es una selva hacia fuera allí!

Trabajar en el extranjero en forma fácil

El mundo sobre los empleadores busca las mismas cualidades en sus solicitantes, independientemente de si búsqueda de trabajo está en los Estados Unidos, Polonia o China. Sin embargo, los candidatos para trabajar en el extranjero deben ser conscientes de que pueden existir convenciones sutiles asociadas con el trabajo en el extranjero.

Búsqueda de Trabajo en el Extranjero

Los candidatos para trabajar en el extranjero deben estar preparados para tomar el país extranjero como es, con todas sus dificultades, contradicciones y desafíos.

Los solicitantes para trabajar en el extranjero deben estar familiarizados con la información básica relacionada con el país en el que buscan empleo. El conocimiento de la geográfica y económico datos podrían ser cruciales durante una entrevista de trabajo.

Los candidatos a trabajar en el extranjero deben ser conscientes de las diferencias regionales en modales culturales, código de vestimenta e idioma si desean postularse con éxito para trabajar en el extranjero.

Idiomas Extranjeros

Hay muchos puestos en países extranjeros que requieren profesionales que dominen el inglés y que hablen el idioma local a nivel de conversación de negocios. Hay excepciones dentro de algunas áreas técnicas, es decir, la industria de TI y en la industria del turismo. No hablar el idioma local no necesariamente te hará daño.

Aunque el idioma local no es esencial, se considera necesario un buen conocimiento de ese idioma para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

Por lo general, escribe tu internacional Curriculum vitae. en el idioma local a empresas locales y en inglés u otro idioma extranjero a empresas internacionales.

Trabajar Consejos Extranjero

Si usted quiere tener éxito en el trabajo en el extranjero debe familiarizarse con lo siguiente:

¡Los expatriados que trabajan exitosamente en el extranjero usaron este motor de búsqueda de empleo!

Argentina Dinamarca Italia Pakistán Corea del Sur
Australia República Dominicana Japón Panamá España
Austria Ecuador Kenia Paraguay Suecia
Baréin Egipto Kuwait Perú Suiza
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Filipinas Taiwán
Bélgica France Luxemburgo Polonia Tailandia
Bolivia Alemania Malasia Portugal  Turquía
Brasil Grecia Malta Puerto Rico EAU
Canadá Guatemala México Qatar UK
Chile Hong Kong Marruecos România Ucrania
China Hungría Países Bajos Rusia Uruguay
Colombia India Nueva Zelanda Arabia Saudita USA
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapur Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslovaquia Vietnam
Republica Checa Israel Omán Sudáfrica Virgin Islands

Puedes correr una búsqueda de trabajo eficiente en este momento, pero cuando encuentre algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV actual o currículum Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que hace hincapié en la fiesta en un sitio de redes sociales no se centra en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando se completa la aplicación de trabajo que consiste carta de presentación y curriculum vitae o CV que esté listo para someterlos a los empleadores y Reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Si un posible empleador lo invita a una entrevista, debe prepararse para ganar entrevistas de trabajo y obtener el trabajo que desea.

Otro trabajo Info Extranjero

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo y obtener el trabajo que desea, debe prepararse una carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo, puede solicitar el . y Permiso de trabajo. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a el código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu Trabajando en el extranjero!