Las formas en que hacemos una búsqueda de trabajo han cambiado. Solía ​​llamar a algunos reclutadores, enviar currículos o currículos y buscar anuncios de trabajo en el periódico del sábado.

Una búsqueda de trabajo ahora? - Es una selva hacia fuera allí!

Búsqueda de empleo de Internet

La gente está utilizando Internet para búsqueda de trabajo, orientación profesional, Consejos para la creación de redes, currículum y muestras de CV y mucho más. No tengo acceso a Internet? Muchas bibliotecas le permiten configurar su propia cuenta gratuita. Agencias comunitarias también pueden ofrecer acceso gratuito a computadoras. Usted puede usar Cafés Internet si no hay otro acceso gratuito está disponible en su área.

Búsqueda de empleo en Internet

Los métodos de búsqueda de empleo y servicios de búsqueda de empleo que se describen aquí son para su beneficio. Con base en esta información usted debe ser capaz de hacer una selección educada de una manera más adecuada y eficaz para tomar en la caza para su nueva carrera, la posición, el trabajo, el empleo o el trabajo en la industria y la ubicación deseada.

¿Buscas empleo no debe ser un trabajo de tiempo completo! Usted puede buscar puestos de trabajo en este momento. Sin embargo, cuando usted encuentra uno debe solicitar con su curriculum vitae o CV actual. Le recomendamos que usted tiene su carta de presentación listos también. Por lo tanto, eche un vistazo a hoja de vida / CV y ​​carta de presentación por escrito consejo.

Muchas personas creen que los servicios en línea, como la búsqueda de empleo libre, Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país son todos iguales o tan bueno como los servicios de búsqueda de empleo también conocidos como motores de búsqueda de empleo. No, esto es inexacto, ya que estos servicios están diseñados para diferentes propósitos. Vamos a explicar en algunos detalles:

  • búsqueda libre trabajo en los motores de búsqueda - Algunas personas dicen que usted puede encontrar su nuevo trabajo en los motores de búsqueda como Google o Yahoo. Sí, se puede, pero ... se puede investigar empresas y reclutadores si usted sabe que las direcciones de Internet. Si conoces a esas direcciones, hacer lo que ellos han esperando empleos para usted? ¿Tienen un trabajo que está buscando? ¿Tienen un trabajo que es adecuado para sus calificaciones, habilidades y en su lugar deseado? ¿Cuánto tiempo le llevará a encontrar uno adecuado para tu trabajo - un día, una semana, unas semanas? Eso le costó su tiempo. El tiempo es dinero. Entonces, ¿es realmente libre? ¿No es mejor dejar esta tarea a los profesionales y utilizar su tiempo para algo más eficiente?
  • los servicios de búsqueda de empleo gratuita - Hay cientos de ellos en línea. Sin embargo, nada es gratis. Muy a menudo es necesario registrarse dejando su nombre y dirección de correo electrónico. Ellos "proteger su privacidad" - pero ¿quién garantiza esto? Ellos son mucho más pequeños y menos ingeniosos entonces los motores de búsqueda de empleo que conducen. Más a menudo que están recibiendo de ellos el trabajo de los motores de búsqueda de empleo en un primer lugar. Por lo general cubren pequeñas áreas como una ciudad o puestos de trabajo de la ciudad y de la lista de los periódicos locales. Son buenos para pequeños trabajos como comercios, ventas o trabajos temporales. Si usted está buscando otros trabajos, puede que tenga que mirar a servicios gratuitos de empleo asociados a ciudades más grandes.
  • Resume / CV publicar servicios - Se trata de una búsqueda de empleo pasiva. Su hoja de vida / CV y ​​carta de presentación deben estar listos para su publicación. Usted selecciona una hoja de vida / servicios contables CV y ​​presentar su solicitud de empleo para ellos. Ellos enviar su hoja de vida / CV a la base de datos de empresas del curriculum vitae y solicitud de contabilización. Esta es una manera mejor que los métodos anteriores, pero usted va a competir con muchos otros buscadores de trabajo. Su currículum se publicará entre millones de otras personas que buscan empleo.
  • / servicios de distribución del curriculum vitae CV - Esto es lo que llamaríamos un semi búsqueda de empleo proactiva. Este enfoque es definitivamente mejor que todas las formas anteriores. Enviar su hoja de vida / CV a una empresa hoja de vida y los servicios de distribución de CV. Estas empresas mantienen que poseen bases de datos de los empleadores y reclutadores. Usted les selecciona mediante la selección de las ubicaciones y tipos de trabajo empleos deseados. Después del pago, se distribuirá su solicitud de empleo.
  • motores de búsqueda de empleo son también conocidos como servicios de búsqueda de empleo - Este es un paso más eficaz y proactiva que puede tomar en la búsqueda de su nueva carrera, la posición, el trabajo, el empleo o el trabajo en su industria deseada y ubicación. Usted puede navegar a través de puestos de trabajo o buscar puestos de trabajo de forma gratuita y no es necesario registrarse o deje su dirección de correo electrónico, como en otros de los llamados "libres los servicios de búsqueda de empleo" por encima. Puede hacerlo mediante la selección de las palabras clave, ubicaciones o tipo de puestos de trabajo. También puede acotar la búsqueda de empleo mediante la combinación de estas selecciones. Luego, cuando se hace clic en el botón "Buscar trabajo" o pulsa la tecla "Enter" en su teclado las búsquedas en los buscadores de empleo para puestos de trabajo que figuran en todas las principales bolsas de trabajo, sitios de periódicos, sitios de la industria de nicho y sitios de trabajo corporativos.
  • También use otro Ofertas de empleo.

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave y contenido rico con Curriculum vitae. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando usted ha completado su solicitud de empleo, usted está listo para enviarlo a los empleadores y Reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial que invite a una entrevista, lo que necesita para prepararse para ganar en el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otra Búsqueda de empleo a Internet Información

Para tener éxito en la búsqueda de trabajo y conseguir los trabajos que desea, debe prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu trabajo de búsqueda de internet y evitar estos errores de búsqueda de empleo!