Las formas en que hacemos una búsqueda de trabajo han cambiado. Solía ​​llamar a algunos reclutadores, enviar currículos o currículos y buscar anuncios de trabajo en el periódico del sábado.

Una búsqueda de trabajo ahora? - Es una selva hacia fuera allí!

Búsqueda de empleo Errores

Búsqueda de Empleo errores que podrían descarrilar tu búsqueda de empleo

no Pruebe este lugar

Red únicamente cuando usted está buscando un trabajo

Utilizar herramientas como LinkedIn, Facebook y Twitter con regularidad para mantenerse en contacto con los contactos profesionales. Mantener un perfil actualizado en estos sitios, y estar activo con las asociaciones y eventos corporativos.

Espere hasta que una posición se anuncia para aplicar Recorrer impresión local y publicaciones en línea y siga compañía de medios sociales alimenta para saber qué empresas están creciendo y se pueden contratar. Cuando ves las organizaciones que te interesan, en contacto con ellos de manera proactiva para aprender de aberturas posibles de trabajo.
Limítese a las oportunidades de empleo a tiempo completo Considere la posibilidad de trabajo temporal. Asignaciones provisionales proporcionan una fuente de ingresos, así como una oportunidad de establecer contactos y construir nuevas habilidades. También pueden conducir a las ofertas de empleo de tiempo completo.
Utilice una plantilla del curriculum vitae estándar Crear personalmente "de marca" materiales de aplicación que hablan de sus puntos fuertes. Un formato simple pero llamativo puede atraer la atención de un empleador.
Descartar todos los métodos de aplicación "de la vieja escuela" El envío de su currículum vitae y carta de presentación en papel de alta calidad a través de la oficina de correos puede parecer anticuado, pero la gente recibir tan poca correo hoy que sus materiales impresos podrían pagar.
Suponga que no están interesados Seguimiento por correo electrónico o por teléfono dentro de las dos semanas de la presentación de su curriculum vitae. Reafirmar su interés en la posición y explicar cómo sus habilidades pueden beneficiar a la empresa.
Habla sólo en términos generales o dar respuestas "enlatadas" durante la entrevista Esté preparado para compartir anécdotas que muestran sus habilidades, personalidad y cómo sus contribuciones han impactado la línea de fondo.
Escribir un agradecimiento mensaje monótona Vuelva a tapar las cualidades que le hacen un ajuste para el papel y expresar su entusiasmo por la oportunidad. El correo electrónico es aceptable, pero una nota escrita a mano puede ser más impresionante.

Además, para evitar los errores anteriores, verifique lo siguiente:

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave y contenido rico con CV o curriculum vitae. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando se haya completado su solicitud de empleo que consiste en su carta de presentación de empleo y curriculum vitae o CV que esté listo para enviar su hoja de vida a los empleadores y Reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial que invite a una entrevista, lo que necesita para prepararse para ganar en el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otros búsqueda de empleo Errores Info

Para tener éxito en la búsqueda de trabajo y conseguir los trabajos que desea, debe prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes Correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con su búsqueda de empleo y evite estos errores de búsqueda de empleo!