Las formas en que hacemos una búsqueda de trabajo han cambiado. Solía ​​llamar a algunos reclutadores, enviar currículos o currículos y buscar anuncios de trabajo en el periódico del sábado.

Una búsqueda de trabajo ahora? - Es una selva hacia fuera allí!

Consejos de búsqueda de empleo

  • Tratar búsqueda de trabajo / Caza como un trabajo de tiempo completo (sólo el que está trabajando para usted!). Tener un plan, obtener la guardería para sus hijos y estar 'en el trabajo' 35 40-hora por semana.
  • Preparar y practicar sus pocas oraciones "habla"Acerca de quién eres, lo que haces y lo que quieres hacer.
  • Asegúrese de que su CV o curriculum vitae proporciona la mejor posible "primera impresión" y siempre tener uno con usted. En la contratación punto sucede.
  • Sólo entregar su hoja de vida / CV para la persona que contrata (presentarte y estrechar su mano). Si no están disponibles, saber cuándo van a ser, y volver.
  • Seguimiento, seguimiento, seguimiento por teléfono y en persona (llevar un diario de fechas, nombres y notas para el seguimiento de sus contactos y, a continuación, lo más importante, ser metódico en el seguimiento).
  • Asegúrese de que su mensajería de voz sistema es profesional. Entrene a sus compañeros o niños sobre cómo responder cortésmente el teléfono y tomar un mensaje.
  • Leer el periódico todos los días. Además de revisar los clasificados, averiguar lo que está pasando. Aplicar a las empresas que están creciendo. Pasar un día con las páginas amarillas en la sección de su interés, y otro día con los sitios de búsqueda de empleo en Internet.
  • Participar en la mayor cantidad de actividades de voluntariado como puedas ... las oportunidades de establecer contactos no tienen precio. Que todos sepan que busca trabajo, incluida su familia, los amigos, el entrenador, cartero y los vecinos (que se sorprenderá de cómo muchos excelentes trabajos se producen como resultado de una recomendación inesperada).
  • Acercarse a la gente en los lugares que les gustaría trabajar, y preguntar acerca de lo que hacen, y por qué gustar. Preste atención a la forma en que se visten y su enfoque de servicio al cliente, por ejemplo.
  • Esté preparado para las entrevistas. Practique responder genérica preguntas de entrevista, Hacer su investigación, saber acerca de la compañía que usted está solicitando y estar preparado para transmitir su mensaje (lo que tiene que ofrecer al empleador)
  • No se desanime si usted no es un éxito inmediato.

Utilice el más poderoso Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motor de búsqueda de empleo en Internet hasta la fecha!

Además, eche un vistazo a estas útiles páginas:

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CVplantillas de CV, reanudar las muestrasy reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV actual o currículum. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Cuando su trabajo que cubre carta, currículum vitae o currículum esté completo, está listo para enviar su currículum a los empleadores, Reclutadores de empleo y headhunters en lugares en los que desea trabajar.

Cuando un empleador potencial que invite a una entrevista, lo que necesita para prepararse para ganar en el entrevista y obtener el trabajo que desea.

Otra Búsqueda de empleo Consejos Info

Para tener éxito en la búsqueda de trabajo y conseguir los trabajos que desea, debe prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes Correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hojas de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con consejos de búsqueda de empleo y evitar estos errores de búsqueda de empleo!