Las formas en que vamos sobre una carrera han cambiado. Solía ​​ser que usted podría llamar un par de reclutadores, enviar CV o algunas hojas de vida y buscar anuncios de trabajo en su periódico el sábado.

Una carrera ahora? - ¡Hay una jungla ahí fuera!

Carreras en Enfermería

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Krista Castaño decidió convertirse en una enfermera después de pasar dos años como voluntario de salud de la comunidad con el Cuerpo de Paz en Togo, África Occidental. Trabajando codo con codo con una enfermera-partera, Brown quedó impresionado no sólo con lo bien respetado la enfermera-partera era, sino también por la facilidad con que sus habilidades traducida a otro país y otra cultura.

"Yo quería una oportunidad de combinar mis intereses en el trabajo social y el asesoramiento y ser capaz de ayudar realmente a la gente sobre una base de uno-a-uno", dice Brown. Después de regresar a los Estados Unidos, Brown, que ya tiene una licenciatura en relaciones internacionales de la Universidad de West Chester en Pensilvania, aplicado a la Escuela de la Universidad Johns Hopkins de Enfermería donde se está llevando a cabo una licenciatura en Ciencias en Enfermería con la asistencia de la Paz Programa de Becas del Cuerpo. Brown espera para convertirse en un profesional de enfermería, el trabajo en una sala de emergencia, y, finalmente, volver a África como oficial médico del Cuerpo de Paz. "Por fin he encontrado un nicho que combina todo lo que quiero hacer."

Es sólo una coincidencia que Brown ya ha aprendido lo que es una buena elección de carrera que ha hecho. "Este es un buen momento para estar en la enfermería", dice ella. "Hay tantas aperturas y oportunidades." Brown está entrando en enfermería en un momento en que la profesión está empezando a ver la escasez, sobre todo en áreas especializadas tales como quirófanos, el parto, salas de emergencia, unidades de cuidados intensivos y unidades pediátricas de alto riesgo.

Según la Asociación Americana de Colegios de Enfermería, sus universidades miembros 500 - que ofrecen grados tanto de licenciatura y maestría en enfermería - informaron inscribirse ciento 5.5 menos enfermeras año pasado que en 1997, el cuarto año consecutivo en el que se observó una disminución. Un informe patrocinado por la Organización Americana de Ejecutivos de enfermería, una filial de la Asociación Americana de Hospitales (y realizado en colaboración con el Departamento de Salud y Servicios Humanos y la Asociación Americana de Enfermeras) indicó que esta escasez de enfermeras "que parece ser un nuevo y diferente escribir ". "Escasez anteriores," el informe leen, "han sido acerca de un número suficiente de enfermeras, mientras que esta escasez parece ser acerca de un aumento de la demanda de enfermeras con competencias, habilidades y experiencia para satisfacer la demanda del paciente para la atención en un sistema de salud cambiante. "

Varias razones se han dado para la actual y proyectada - escasez de enfermeras, incluyendo datos demográficos. La edad promedio de la población de ancianos es 45; muchos de los que ahora trabajan se jubilará en 5 10 al año. En las últimas dos décadas, las mujeres - que aún constituyen la mayoría de la profesión de enfermería (aunque el número de hombres que entran en el campo están creciendo y ahora han aumentado a 10-15 ciento a nivel nacional) - han tenido más opciones de carrera que se una vez que lo hizo, incluidos los médicos se conviertan.

Barbara R. Heller, Ph.D., decano de la Universidad de Maryland Escuela de Enfermería, apunta a varias otras razones de la escasez de enfermeras, entre ellos una población "más viejo y más enfermo". "A medida que vivimos más tiempo", explica, "vamos a ver más problemas de atención médica crónica y más fragilidad. Podemos esperar más y más servicios de atención de salud para las personas mayores, incluida la atención primaria, la atención crónica y de cuidados intensivos. " Debido a que muchos de estos pacientes van a ser más gravemente enfermos, el Dr. Heller añade, hay también va a haber un mayor nivel de conocimiento de habilidades necesarias de las enfermeras para administrar los avances tecnológicos en las profesiones de la salud.

"Hay tantas oportunidades y desafíos ahora", dice el Dr. Heller. "Enfermería puede atraer a los mejores y más brillantes". Mientras que antes las enfermeras ejercían su oficio principalmente en los hospitales, el escenario cambiante de la atención de salud está dando lugar a aumento de las oportunidades en diferentes ámbitos, desde los centros de salud de la comunidad para la atención a largo plazo a las agencias de salud en el hogar y mucho más. Y dentro de la propia enfermería hay un número creciente de opciones tales como teleenfermería (triage pacientes a través del teléfono), administradores de casos, y los gerentes de resultado.

Con la escasez de enfermeras tienen también vienen más oportunidades para viajar enfermeras que trabajan desde tres a seis meses en los hospitales con poco personal en todo el país. Las enfermeras se les paga no sólo sus salarios por hora, sino también los beneficios y los gastos de alquiler, servicios públicos, y los viajes.

"Todas las enfermeras van a jugar un papel importante en el ámbito sanitario cambiando," dice el Dr. Heller, "especialmente en un ambiente en el que se enfatiza la prevención y promoción de la salud." Dr. Heller ve la enfermería como una carrera de por vida con oportunidades de crecimiento, movilidad profesional, flexibilidad y salarios atractivos. Un médico de la enfermera de cuidados agudos, por ejemplo, puede ganar aproximadamente $ 70- $ 75,000, enfermeras-parteras (UM está comenzando un programa de partería en el otoño) de $ 60- $ 80,000. Para atraer a las enfermeras calificados, muchos hospitales también están ofreciendo un bono por firmar.

Con una creciente necesidad de capacidad de gestión, se espera que las enfermeras de combinar habilidades de negocios con el cuidado del paciente - los resultados de conocimientos adicionales en salarios más altos, dice el Dr. Heller, quien agregó que la UM también está ofreciendo programas conjuntos con la Universidad de Maryland-College Park y la Universidad de Baltimore para que los estudiantes de enfermería puede obtener tanto una maestría en enfermería, además de un MBA

Al igual que Krista Brown, que es 30, muchos estudiantes ahora eligen la enfermería han estado fuera del mundo durante varios años y están volviendo a las aulas. En la clase de Brown, dice Linda C. Pugh, Ph.D., RNC, director de los programas de educación profesional en la Escuela de Enfermería de Hopkins, la edad promedio de los estudiantes es 28, y la clase incluye a los ex banqueros, abogados, profesionales de ventas, y aproximadamente el 30 regresó voluntarios del Cuerpo de Paz. En la Universidad de Maryland, 50 por ciento de los estudiantes de enfermería vienen en con una licenciatura o maestría en otro campo, dice el Dr. Heller, quien agregó que se trata de una clase muy heterogénea, con más hombres, más diversidad cultural, y más cambio de carrera que son que buscan estar en una profesión orientada a las personas o orientada a servicios más. "Estos son inteligentes, educados, comprometidos, y los individuos muy carrera orientada," dice el Dr. Heller. "En un momento de enfermería era un trabajo de ahora es una carrera."

Además de el creciente número de ofertas de trabajo, que se prevé que continúe hasta bien entrado el milenio, las personas se sienten atraídas por la enfermería intangible, se está prestando - interdependencia con otros profesionales, la toma de decisiones más independientes, pensamiento más crítico, y el liderazgo y la gestión oportunidades. "Las enfermeras son mucho más autónoma e independiente de lo que eran", dice el Dr. Heller.

"La enfermería es una carrera tan abierta ahora", añade Hopkins Dr. Pugh. "Hay tantas posibilidades que no estaban disponibles hasta hace años 10." El crecimiento de las oportunidades de enfermería se está viendo en todo el país, pero va a ser especialmente fuerte en la región, dice el Dr. Heller, que llama la atención de salud el "motor económico de este estado."

Otra ventaja que el Dr. Pugh señala es que convertirse en una enfermera es un asequible - a diferencia de la escuela de medicina - camino al trabajo dentro de la profesión del cuidado de la salud, pero ella se apresura a señalar que no debe ser visto como una menor alternativa. "La enfermería es muy diferente de la medicina", observa. "En la enfermería, trabajamos con la gente directamente ... estamos mucho más involucrado con la gente en una base de uno-a-uno. Las enfermeras quieren que las personas de contacto, quieren participar críticamente en la vida de las personas."

Marie Stokes, como Krista Brown, estudiante de último año en la Escuela de Enfermería de Hopkins, era un estudiante de medicina en el Colegio de la Santa Cruz en Worcester, Massachusetts, cuando comenzó a re-pensar su elección de carrera. "¿Realmente quiero pasar ocho años llegar a ser médico", recuerda preguntándose. "Los médicos no pasó tanto tiempo con los pacientes, ya que quería pasar." Stokes cambió de marcha, recibió su licenciatura en psicología, y luego se aplican a Hopkins, en gran parte debido a la cantidad de estudiantes que ya tenían grados en otros campos también. Stokes espera convertirse en una enfermera (enfermera de nivel de maestría con una formación más especializada) y está interesado en trabajar en cuidados intensivos, el cuidado de los pacientes cuando están en su momento más vulnerable.

Al igual que Krista Brown, Marie Stokes no escogió la enfermería debido a sus oportunidades de carrera, pero ella se siente alentado por la perspectiva positiva. "Es una carrera flexible, portátil," dice ella. "Se puede encontrar un trabajo en cualquier parte del país. Y se puede pasar de la especialidad a la especialidad, o de atención de los pacientes a la administración a la educación ... las posibilidades son enormes."

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