Italia Guía CV Escritura

Carreras en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, trabajar en Italia necesita algo más que lo obvio carta de Italia y Italia CV Escritura y traducción: requiere una preparación metódica. Te enfrentarás a problemas que probablemente ni siquiera cruzaron por tu mente cuando te interesaste puestos de trabajo en Italia.

No hay que subestimar la influencia de una Italia CV puede tener en su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"Más a menudo llamado CV, por lo general lleva un significado diferente dependiendo de si se distribuyen el CV dentro de los EE.UU., Canadá o internacional (externo a los EE.UU. y Canadá) o está buscando una facultad, académicas, de investigación, la posición clínica o científica.

Usted puede convertir su hoja de vida actual en un CV. Un CV es similar a una hoja de vida en el que resume sus cualificaciones profesionales y de la historia, pero lo hace con más detalle mediante la adición a la hoja de vida de las descripciones detalladas de sus experiencias educativas y / o profesionales y la información personal que pueden incluir la nacionalidad, la fecha de nacimiento, estado civil, etc.

Inglés es bastante común en los negocios. Elija entre el italiano e Inglés para la carta de presentación y CV, y el palo de una lengua, una vez elegido. Sin embargo, es necesario comprender que el no saber que el italiano le pondrá en desventaja real de los solicitantes de empleo locales.

No hay reglas estrictas para un CV en Italia, pero debe ser de no más de dos páginas orden cronológico - Comenzando con su primer trabajo y terminando con su posición más reciente. Sin embargo, Italia CV de cuatro o cinco páginas son bastante comunes.

El objetivo de su Italia CV debe ser persuadir a los reclutadores de invitarlo para un trabajo entrevista. Por lo tanto, su CV es una herramienta de marketing, Que debe adaptarse al mercado en el que se vaya a usar.

Brevemente mencionar su motivación y cualidades para el trabajo en la carta de presentación, no en su CV

Comienza tu CV con Italia "Datos Personales". Incluya su nombre, dirección, número de teléfono, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil y niños. A menudo CV se mantienen en el archivo por largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que usted da que seguir siendo precisa en el largo plazo. Un número de teléfono durante el día con el código de acceso internacional y dirección de correo electrónico son los más importantes.

Siga con "Educación". A partir de la más reciente, escuelas asistieron a la lista, desde secundaria hasta la universidad, con sus nombres, lugares, fechas de asistencia, los énfasis de estudio, grados y grados. También describa brevemente sus actividades extracurriculares, premios / honores y la formación especializada adicional. Describir Especialmente conocimiento de idiomas italiano y otros con referencia a los niveles habladas y escritas.

Siguiente lista su "Experiencia laboral". A partir de su trabajo más reciente, dar el nombre, la ubicación y el enfoque de cada empresa. A continuación una lista de sus títulos de trabajo, las responsabilidades y las fechas de empleo. Resaltar las actividades pertinentes, tales como proyectos internacionales, liderazgo de equipos y el desarrollo del presupuesto. Explique cualquier brecha en el empleo.

Haga su Italia CV más efectivo, al final de esta sección de la lista logros relacionados con la empresa pendientes. Uso palabras de la energía y los verbos de acción como contribuido, organizado, entrenado, gestionado, desarrollado, etc. punto Bullet coordinada éstos al comienzo de una oración para el máximo impacto. Siempre que sea posible, mencionar el número de empleados para los que fueron responsables. Proporcionar ejemplos que se ajustan al trabajo, para ilustrar sus logros. Añadir habilidades especiales, tales como los programas de ordenador en el que son los servicios competentes y voluntarios.

Finalmente cerrar su CV con "referencias disponibles a petición". Lo mejor es evitar poner referencias en su CV a menos que se le ha pedido específicamente para su prestación. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente los necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

No envíe copias de los títulos y de las referencias con su CV - traerlos para la entrevista. Debido a que las referencias suelen ser verificados, informar a sus árbitros por adelantado.

Si usted es un hombre, indicar claramente si está o no han cumplido su servicio militar. Aficiones rara vez se mencionan y una foto no suele solicitarse.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluir a cualquier cosa que pueda dar posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo.

De acuerdo con la ley italiana 675 / 96, debe conceder permiso para el uso de sus datos personales. Añadir una nota citando esta ley, junto con su firma, en la CV originales.

Es más común en Italia para buscar trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que un CV electrónico no se ve lo mismo que un CV estándar. CV son a menudo analizados por Italia empleadores, así que su CV escaneable evitando por ejemplo, líneas o tipos de letra cursiva, etc.

El proceso de reclutamiento en Italia tiende a ser largo, de hasta tres meses, a fin de comprobar cuidadosamente qué tipo de retardo de esperar una respuesta.

Revisa la ortografía y la gramática de su CV Italia. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y errores de uso del lenguaje italianos o de otros, o si necesitas ayuda en la organización de su CV, enviarlo a un profesional para obtener ayuda.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otro Italia CV Info

Para tener éxito en su Italia búsqueda de empleo y conseguir el trabajo que desea, necesita prepararse carta de Italia y Italia CV que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en Italia.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Italia, puede solicitar el Italia visa y permiso de trabajo Italia. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta Italia porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

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Buena suerte con tu Italia CV!