Consejos sobre su entrevista en el país

En todo el mundo los empleadores buscan el mismo cualidades en sus candidatos independientemente de si el trabajo es en el Estados Unidos de América, Polonia or Hong Kong.

Los empleadores en el extranjero quieren saber mucho más sobre usted que solo sus características, contenidas en su CV o curriculum vitae, Que puede o no reúne los requisitos tanto para el trabajo y la situación de vida internacional, antes de arrancar (y posiblemente su familia) y que el transporte de miles de kilómetros de su negocio en el extranjero.

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Los candidatos deben ser conscientes de que puede haber convenios sutiles asociadas con las entrevistas y proceso de solicitud dentro de los diferentes países.

Argentina Dinamarca Italia Pakistán Corea del Sur
Australia República Dominicana Japón Panamá España
Austria Ecuador Kenia Paraguay Suecia
Baréin Egipto Kuwait Perú Suiza
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Filipinas Taiwán
Bélgica Francia Luxemburgo Polonia Thailand
Bolivia Alemania Malasia Portugal Turquía
Brasil Grecia Malta Puerto Rico EAU
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marruecos Rumania Ucrania
China Hungría Países Bajos Rusia Uruguay
Colombia India Nueva Zelanda Arabia Saudita Estados Unidos de América
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapore Venezolanas
Chipre Irlanda Noruega Eslovaquia Vietnam
Republica Checa Israel Omán Sudáfrica Virgin Islands

Busque trabajos internacionales seleccionando las palabras claves como un trabajo, industria o empresa y la ubicación como una ciudad, provincia, estado, código postal o código postal.

El motor de búsqueda de empleo busca de puestos de trabajo en todos los principales sitios de bolsas de trabajo, los periódicos, la industria de nicho y de empleo de las empresas.

Usted puede buscar puestos de trabajo internacionales en este momento, pero cuando encuentre empleos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual CV or currículum y carta de presentación.

Un brillante internacional reanudar o CV y carta de presentación, Enviado a reclutadores de empleo y reclutadores de ejecutivos, Crear oportunidades de entrevistas, pero que no te conseguir un trabajo.

La Página Web de entrevista de trabajo es su oportunidad de hacer una copia de respaldo en persona de todo lo que el empleador haya leído sobre usted en su CV, Curriculum Vitae, currículum vitae, carta de presentación o solicitudes de empleo.

estos mismos las palabras claves que utilizó en su hoja de vida será la base para sus entrevistas de trabajo. No sólo usted tiene que ser capaz de escribir acerca de sus palabras clave, sino también durante una entrevista, usted debe ser capaz de hablar de ellos, así, en declaraciones fuertes y poderosos que ponen de relieve sus éxitos, contribuciones y logros.

Esto probablemente será su primer contacto directo con la empresa y le dará una idea de lo de funcionamiento y la oportunidad de reunirse con él de personal para ver si se trata de un lugar que le gustaría trabajar.

Mientras que entrevistas de trabajo pueden ser experiencias tensa sus nervios, se debe recordar que el entrevistador es humano y es posible que se ponen nerviosos también.

La parte principal de la entrevista de trabajo son preguntas del entrevistador.

Siempre haga preguntas porque esto demuestra su investigación y previo interés en el trabajo

Si usted está preparado para la entrevista de trabajo, vestirse y comportarse como en códigos de vestimenta, Usted será capaz de promover sus calificaciones de manera efectiva al responder a las preguntas, sobre todo acerca de ti, ¿por qué desea que el trabajo y lo que puede contribuir a la empresa

No ofrezca información que el entrevistador no pide y mantener el contacto visual mientras habla con alguien

Información de entrevistas de trabajo de otro país

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes Correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el internacional búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hojas de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu entrevista de trabajo en el campo!