Información Internacional para Buscadores de Empleo

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo búsqueda de trabajo requiere algo más que lo obvio CV y hoja de vida escritura y traducción, requiere una preparación minuciosa. Experimentará problemas que probablemente ni siquiera se le ocurrieron cuando decidió buscar empleo en el extranjero.

¡No tomes a la ligera la influencia que pueden tener en el efecto de tu aventura! Por ejemplo, experimentará las reglas y prácticas de inmigración inusuales, procedimientos extraños de solicitud de empleo, nuevos criterios de selección de candidatos y diferentes culturas de gestión.

La mayoría de las visitas a países extranjeros se realizan sin problemas, pero debe ser consciente del riesgo global de ataques terroristas internacionales, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y áreas comerciales. Debe tener un alto grado de precaución debido al deterioro de la situación de seguridad.
La actividad criminal, así como las manifestaciones y protestas ocasionales, siguen siendo motivo de preocupación en varios países. En los últimos años, muchas autoridades han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra delitos relacionados con drogas y redes terroristas.
Monitorear las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Asegúrese de que sus documentos de viaje y visados ​​son actuales, válida y se fija en un lugar seguro. Llevar una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales. Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

La habilidad más valiosa en la búsqueda de empleo internacional es investigar

If usted no sabe, lo que quieres hacer o en la que desea trabajar, la investigación puede ayudar a clarificar y reducir sus metas.

If ya sabes, lo que le gustaría hacer y donde le gustaría hacerlo, investigarlo para ver cómo proceder si su idea es factible.

Usted debe estar preparado para tomar un país extranjero como es, con todas sus dificultades, contradicciones y desafíos. Investigar las prácticas culturales y de negocios del país anfitrión prospectivo así, en una entrevista, usted puede hacer una buena primera impresión.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que hace hincapié en la fiesta en un sitio de redes sociales no se centra en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Entrevistas comienza a menudo con una pequeña charla informal. Trate de demostrar algunos conocimientos de historia, política, geografía, economía y cultura del país anfitrión. Entrevistadores, apreciamos mucho ese conocimiento.

Durante una entrevista, debe demostrar que es flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarse a nuevas circunstancias y culturas y que posee cierta perseverancia y motivación (¡para el trabajo, no para el lugar!).

Por lo tanto, si desea que su solicitud de empleo para ser tomado en serio, debe tener en cuenta las diferencias nacionales correctamente.

Argentina Dinamarca Italia Pakistán Corea del Sur
Australia República Dominicana Japón Panamá España
Austria Ecuador Kenia Paraguay Suecia
Baréin Egipto Kuwait Perú Suiza
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Filipinas Taiwán
Bélgica Francia Luxemburgo Polonia Tailandia
Bolivia Alemania Malasia Portugal  Turquía
Brasil Grecia Malta Puerto Rico EAU
Canadá Guatemala México Qatar UK
Chile Hong Kong Marruecos România Ucrania
China Hungría Países Bajos Rusia Uruguay
Colombia India Nueva Zelanda Arabia Saudita Estados Unidos
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapur Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslovaquia Vietnam
Republica Checa Israel Omán Sudáfrica Virgin Islands

Usted puede buscar puestos de trabajo internacionales, seleccionando el las palabras claves como un trabajo, industria o empresa y la ubicación como una ciudad, provincia, estado, código postal o código postal.

El motor de búsqueda de empleo busca empleos en todas las principales bolsas de trabajo, periódicos, industria especializada y sitios corporativos.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Después de completar su solicitud de empleo, currículum vitae o CV y ​​carta de presentación, debe enviarlos a los empleadores y reclutadores de empleo en lugares en los que desea trabajar.

Otra Información Internacional

Para tener éxito en su búsqueda de empleo y obtener el empleo que desea, debe preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el . y Permiso de trabajo. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a el código de vestimenta porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do Y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con la información internacional!