Indonesia Consejos para la entrevista de trabajo

Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, la entrevista de trabajo Indonesia requiere una preparación a fondo para conseguir trabajo en Indonesia. Que se enfrentará a los problemas que probablemente ni siquiera se cruzan en tu mente cuando se inicia la planificación para conseguir trabajar en Indonesia.

¡Se consciente del impacto que pueden tener en el resultado de tu aventura! Por ejemplo, experimentará las diferentes reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

Indonesia trata los delitos de drogas severamente. La pena de muerte es obligatoria para los condenados por tráfico, fabricación, importación o exportación de más de 15 g de heroína, 30 g de morfina, 30 g de cocaína, 500 g de cannabis, 200 g de resina de cannabis y 1.2 kg de opio. La posesión de estas cantidades es todo lo que se necesita para que seas condenado

La mayoría de las visitas a Indonesia está libre de problemas, pero usted debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, lo que podría estar en contra de objetivos civiles, incluyendo lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales.
Debe tener un alto nivel de conciencia de la seguridad debido a la violencia y un deterioro de la seguridad. Los altos niveles de actividad delictiva, así como manifestaciones, protestas y bloqueos de carreteras ilegales ocasionales siguen siendo una preocupación en todo el país.
En los últimos años, las autoridades de Indonesia han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra los delitos relacionados con las drogas y las redes terroristas. Monitorear las emisiones de noticias locales y mensajes consulares.
Asegúrese de que sus documentos de viaje y visados ​​son actuales, válida y se fija en un lugar seguro. Siempre lleve consigo una fotocopia de sus documentos de viaje, en lugar de los originales (pasaporte, visado válido y permiso de trabajo). Los viajeros han sido detenidos para ser interrogados por no tener sus pasaportes con ellos.
Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

Prepárese para más de una entrevista de trabajo en Indonesia y no se sorprenda de recibir una prueba de acceso antes de una entrevista de trabajo. La mayoría de las entrevistas duran alrededor minutos 45-60, pero no hay límites estrictos de tiempo. El proceso de la entrevista puede incluir los siguientes pasos: examen psicológico, prueba de CI, HR entrevista, entrevista de usuario, examen médico y la entrevista de gestión.

Antes de la entrevista, trabajar en su habilidades para entrevistas de trabajo Y cómo hablar con eficacia. Buena gramática y discurso coherente son obligatorios. Escucha a sí mismo cuando se habla - ¿tiende a divagar, correr sus palabras o tomar pausas demasiado largas? Hablar con los miembros de la familia y amigos, leer en voz alta o en la práctica frente al espejo para convertirse en un mejor comunicador. Hablar con claridad, lentamente y con estructuras de frases simples demostrando su conocimiento de la industria y / o de la compañía. Compruebe la entrevista de trabajo Do y no.

Asegúrese de que conoce los términos técnicos de su sector en Indonesia, así como algunos detalles sobre la compañía que usted está solicitando. Por lo tanto, usted será capaz de demostrar cómo su experiencia y habilidades se ajustan a los requisitos de la empresa para la posición. Consulte el sitio web de la compañía y el informe anual. No se olvide de Google acerca de la empresa y trabajo.

Práctica (preferiblemente en Indonesia) sus pocas oraciones "habla"Acerca de quién eres y lo que haces. No te quejes. No hables de estar sin trabajo. No volcar en su antiguo empleador.

Entrevistas de trabajo en Indonesia tienden a ser muy formal - pidiendo principalmente preguntas basadas en la competencia. Debe tener en cuenta cada entrevista para ser una "conversación" que permite a su entrevistador para evaluar si se cumplen los requisitos y encaja en el perfil para el cargo en la compañía. Además, debe estar preparado para demostrar sus habilidades y experiencias.

Usted necesita demostrar que usted es flexible, culturalmente sensible, capaz de adaptarse a las nuevas circunstancias y culturas, y que posee algo de perseverancia y la motivación (para el trabajo, no es el lugar!). Trata de demostrar algún conocimiento de la historia de Indonesia, la política y la cultura.

La puntualidad es apreciada y esperada, así que llegue unos minutos antes para que haya tiempo suficiente para pasar por la seguridad del edificio, los tiempos de tránsito del ascensor y los procedimientos de recepción (pases de seguridad). Apaga tu celular. Sin embargo, es posible que su entrevistador llegue tarde. Nunca debe hacer ningún comentario acerca de la reunión que comienza tarde o de cualquier persona que llegue tarde.

Puede llevar a una carpeta delgada que tiene los documentos y los CV de solicitud de empleo. En general, otros documentos como cartas de referencia y las fotocopias de los certificados académicos puede suministrar en una etapa posterior.

Algunas compañías extranjeras e internacionales para su reclutamiento mundial pueden conducir entrevistas sobre el teléfono y luego en persona o mediante videoconferencia, ya que se requieren más entrevistas.

Si no hay nadie disponible para presentarle, estrechar la mano de cada persona y preséntese. Comience siempre con la persona mayor o de mayor rango en primer lugar. Un apretón de manos es apropiado y proyecta confianza. Haga contacto visual cuando se agita. Nunca se coloque de espaldas a una persona mayor o un funcionario de alto rango. No se siente hasta invitado. Siempre se levantan cuando un entrevistador entra en la habitación. Sea cortés con todos los que conoces.

Los hombres dan la mano a todos los presentes en la reunión y antes de salir, y esperar a que una mujer sea el primero en ofrecer su mano. Algunos hombres y mujeres indonesias pueden seguir las reglas de negocios occidentales en un entorno empresarial.

Hacer contacto visual frecuente mientras habla con alguien. Los títulos son importantes en Indonesia, ya que significa el estado. Dirigirse a cada persona que utiliza su / su título, además del nombre completo. Utilice el señor, señora y la señorita de apellido cuando una persona no tiene un título. Rango y condición es muy importante en esta cultura.

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Entrevista comienza a menudo con alguna pequeña charla informal seguida de una entrevista breve introducción. El propósito de esto es para darle una idea acerca de la empresa y su funcionamiento. Sostener una manera relajada, mantener el contacto visual y restringir el uso de gestos. Enviar el mensaje correcto por pie lineal, moviéndose con confianza y se sienta un poco hacia delante en su silla.

La primera impresión y la apariencia son cruciales en la cultura de Indonesia y nunca más que en las entrevistas de trabajo donde "estado" y "respeto" son muy apreciados. El entrevistador empresa quiere saber el solicitante, no sólo a nivel de trabajo, sino también a nivel personal. Nunca se tiene una segunda oportunidad para causar una primera impresión! Ser positivo. Mostrar su cara amable. Parecer menos grave y más alegre. Sonreír.

Los entrevistadores a menudo se preguntan acerca de sus éxitos y errores del pasado en el trabajo. Es una buena idea para preparar algunas historias de éxito de carrera y par que tenían menos de resultados favorables, pero fueron las experiencias de aprendizaje.

Recuerde, la misma las palabras claves que utilizó en su carta de presentación y CV formará parte de la secuencia de comandos para el las preguntas del entrevistador. Debe poder hablar de ellos en declaraciones fuertes y poderosas que resalten sus éxitos, contribuciones y logros.

Prepararse para todo tipo de preguntas de entrevista acerca de sus habilidades y debilidades o contribuciones a la compañía. Escuchar con atención a las preguntas. Nunca interrumpa - incluso cuando la pregunta es obvia, esperar a que el entrevistador termine antes de su respuesta.

Responder a las preguntas directamente y tan completamente como sea posible de una manera organizada evitando que sí y no hay respuestas. Haciendo una pausa antes de responder a una pregunta indica que se ha dado el pensamiento apropiado pregunta y su respuesta considerada cuidadosamente. No interrumpa el entrevistador y criticar empleadores anteriores.

Además, un entrevistador le puede pedir que responder a preguntas hipotéticas y unidades para muy directas - como por ejemplo, "¿Por qué quiere trabajar para nosotros?" O "¿Por qué deberíamos contratarlo?". Puede responder - "Tengo habilidades, conocimientos y experiencia, con logros, que pueden dar contribución a esta empresa".

Una cuestión muy importante que siempre se le preguntará es, ¿por qué Indonesia y cuánto tiempo estás planeando estar alrededor.

Es común que, después de preguntar muchas preguntas personales, el entrevistador hace una pregunta sobre un tema delicado con el fin de ver la reacción de la persona entrevistada. Usted no tiene que responder a las preguntas personales, pero considera de antemano cómo va a hacer frente a ellos. Si se siente incómodo con una pregunta, simplemente sonreír y decir: "En mi país, eso sería una pregunta extraña."

En la entrevista de trabajo no voluntario información que el entrevistador no pide

Cuando se escucha una conversación de Indonesia en idioma extranjero, es muy importante para asentir que indica que estás escuchar y entender el altavoz.

Mira interesados ​​- hacer preguntas sobre el trabajo, las operaciones internas, las líneas de autoridad y sus responsabilidades futuras, pero evita plantear la cuestión de Sueldo esperado o beneficios a corto plazo en el proceso. No llevar esto hasta que la empresa que ofrece el trabajo y el reclutador comienza la discusión.

No se olvide de preguntar: "¿Cuándo puedo esperar a oír de usted?" - Si no ha hablado de esto.

Cuando terminó la entrevista, gracias a todos los presentes para la entrevista y se dan la que las manos cuando salga.

Si las empresas ofrecen empleo por lo general el seguimiento de las referencias, por lo notifican a sus árbitros de antemano.

Después de la entrevista, no se olvide de escribir cartas de agradecimiento a todos los entrevistadores que expresan agradecimiento por la entrevista. En esa nota, se puede dar el reclutador nuevos hechos acerca de sus calificaciones y por qué usted es la persona adecuada para el trabajo.

Posteriormente seguimiento por carta, correo electrónico o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Los documentos legalizados para Indonesia son una necesidad absoluta. Entre ellos se incluyen el certificado de nacimiento, las calificaciones, el permiso de conducir, el certificado de grado, las certificaciones pertinentes y referencias de empleadores anteriores.

Es posible que tenga que esperar a los resultados de la entrevista de trabajo debido a la largo proceso de consulta en las empresas de Indonesia. Si la empresa no responde durante una semana, no dude en enviar otro correo electrónico o llamada. solicitar cortésmente información sobre el estado de su solicitud. La persistencia da en Indonesia.

Recuerde, la forma de vestir es la una de las partes más importantes de No haber sido contratado. Por lo tanto, comprobar el código de vestimenta Indonesia

Otros Entrevista Indonesia Trabajo

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Indonesia, echar un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en el puesto

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Buena suerte con tu entrevista de trabajo Indonesia.