Guía de escritura CV de Indonesia

Trabajo en Indonesia parece una aventura para muchas personas. Sin embargo, requiere más que solo lo obvio carta de Indonesia y Indonesia CV Escritura y traducción: necesita una preparación completa. Problemas que quizás ni siquiera cruzaron por su mente cuando se interesó en carreras en el extranjero se enfrentará a ti.

No tome a la ligera el impacto que pueden tener en su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

En Indonesia, los términos 'CV'Y'currículum'Son intercambiables. Escribe tu CV Indonesia, comúnmente se llama una hoja de vida, en no más de dos o tres páginas, dependiendo de la duración de su experiencia de trabajo, en orden cronológico inverso - Comenzando con el trabajo más reciente. En una situación en la que el trabajo no se conecta directamente con sus estudios, sino más con su experiencia laboral, puede escribir un CV funcional - Información estructurada por artículo.

Lo mejor es preparar el CV usando una computadora. La mayoría de las veces los reclutadores solicitan una aplicación electrónica. Los documentos de solicitud escritos o escritos a mano no son recomendables, ya que la mayoría de los empleadores consideran que las habilidades informáticas son importantes y esperan un estándar comercial de presentación.

Es más común en Indonesia para buscar trabajo a través de Internet. Sin embargo, usted debe ser consciente de que una CV electrónico no se ve igual que uno de papel. Los empleadores a menudo escanean CV, así que haga CV escaneable evitando, por ejemplo, líneas, subrayados, negrita o cursiva, etc.

El idioma oficial de Indonesia también se conoce bajo el nombre Bahasa indonesia. Al hacer una solicitud para un puesto en Indonesia, puede usar el idioma inglés o indonesio, dependiendo de la compañía y de su fluidez. Escriba en idioma indonesio a empresas indonesias y en inglés a empresas internacionales. Al solicitar puestos profesionales envió CV tanto en inglés como en indonesio.

No es un problema escribir su solicitud en inglés; sin embargo, debe aceptar que no saber el idioma indonesio lo pondrá en una desventaja real de parte de los solicitantes de empleo locales. Tenga en cuenta que el conocimiento básico de Indonesia es necesario para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

El objetivo de su CV debe ser persuadir al empleador para que lo invite a un entrevista de trabajo

Por esa razón, su CV es una herramienta de marketing, que debe personalizar para el mercado en el que desea utilizarla. Concentrarse en las palabras claves utilizado en la publicación y descripción del trabajo, y por lo tanto, cualidades y características. Escriba su CV de tal manera que contenga muchos palabras de la energía y verbos de acción. Escáneres que se programan para seleccionar palabras específicas notan estas palabras clave.

Recuerde, las mismas palabras clave que utilizó en su CV serán la base de sus entrevistas de trabajo. No solo debe poder escribir sobre sus palabras clave, sino también durante una entrevista, debe poder hablar de ellas en declaraciones fuertes y poderosas que resalten sus éxitos, contribuciones y logros.

Prepárese: antes de escribir su CV, obtenga información sobre la empresa para la que desea trabajar. Dicha información lo ayudará a realizar cambios más efectivos en su CV para que coincidan con cada descripción de trabajo específica y el uso de ejemplos adecuados que ilustren sus logros.

El CV debe tener un diseño claro: encabezados separados para sus "Detalles personales", "Objetivo de carrera", "Educación", "Experiencia laboral", "Calificaciones" e "Intereses y pasatiempos".

Comience su CV indonesio con información de contacto personal, incluyendo su nombre con una abreviatura que indique el título o título que posee, género, dirección, número de teléfono / fax y dirección de correo electrónico. Es útil adjuntar su fotografía tamaño pasaporte en la parte superior de su CV, pero no es necesario para cada CV. Los reclutadores / empleadores a menudo mantienen CV / currículums vitae en el archivo durante largos períodos, por lo que cualquier información de contacto que proporcione debe ser precisa a largo plazo. Un número de teléfono durante el día con código de acceso internacional y dirección de correo electrónico son los más importantes.

A continuación, escriba su objetivo profesional. Es una declaración breve y centrada. Usando palabras clave de la publicación de trabajos y / o la escritura de descripciones, lo que puede hacer por ellos y lo que está buscando. Los empleadores buscarán aquí primero antes de continuar con el resto de su CV.

  • Describir el trabajo que está buscando. Incluya su experiencia y nivel de habilidad.
  • Enfatizar lo que puede aportar a su posible empleador.
  • Centrarse - objetivos vagos son menos propensos a atraer a un empleador.
  • El objetivo debe ser dos frases - tres frases, si es necesario, pero no más.

En la Educación, describir en detalle su universidad y / o la formación universitaria, dando a las áreas de estudio y títulos de cada escuela que asistieron. Especificar si se ha estudiado en el extranjero. Incluir premios y distinciones, así como el libro electrónico Preparación académica, cursos comerciales o recreativos, a tiempo parcial o completo, pasantías y membresía en organizaciones profesionales.

una lista de cualquier habilidades usted puede poseer, por ejemplo, si usted tiene una licencia de conducir comercial, ¿cuántas palabras por minuto que escribe, etc. Añadir puestos de responsabilidad que celebró mencionar si usted fuera un presidente de un club o un capitán de fútbol, ​​etc. Además, es posible hablar de cualquier trabajo voluntario.

También, incluir elementos tales como la fluidez del idioma extranjero con referencia a los niveles de la hablada y escrita, habilidades informáticas, las aficiones y la visa o el estatus de residente.

Enumere su experiencia laboral, ya sea que haya trabajado a tiempo parcial o completo. Para cada puesto, proporcione las fechas de inicio y de salida, los motivos de la partida, el nombre, la ubicación y el enfoque de cada empresa. Incluya detalles concisos de lo que el trabajo implica su título y responsabilidades, haciendo hincapié en las áreas relevantes para el puesto para el que está postulando. Asegúrese de que no haya "lagunas" en su CV. Sin embargo, si existen "brechas", asegúrese de mencionar la razón e incluso informar los períodos de desempleo. Si su CV tiene una gran brecha, explique por qué existe la brecha y qué hizo durante ese período. Para trabajos a tiempo parcial, explique por qué no buscó empleo a tiempo completo.

Los empleadores indonesios están interesados ​​en saber si usted es capaz de hacer el trabajo. Por lo tanto, haga que su CV de Indonesia sea más efectivo y enfatice lo que tiene que ofrecer al empleador. Describa sus trabajos en la voz activa. Utilizar palabras de la energía y los verbos de acción para describir sus logros, tales como contribuido, organizado, entrenado, gestionado, desarrollado y coordinado, lograr, alcanzar, analizada, delegado, etc. establecida punto de bala éstos al comienzo de una oración para un máximo impacto.

Proporcionar ejemplos que se ajustan al trabajo, para ilustrar sus logros. Las actividades extracurriculares son consideradas de gran importancia en Indonesia así, una lista de todos sus aprendizajes, trabajo en días feriados y los niños que lo hizo. Siempre que sea posible, mencionar el número de empleados para el que fueron responsables.

Recuerde que su currículum de Indonesia formará parte de la secuencia de comandos para el las preguntas del entrevistador

Lo mejor es evitar poner referencias en su CV a menos que el reclutador o la compañía solicite específicamente que se los proporcione. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente las necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

las leyes de discriminación no son tan estrictas en Indonesia como en otras partes del mundo. Los empleadores en Indonesia se preguntan con frecuencia para obtener información específica como el género, la edad, su foto, número de tarjeta de identificación, el salario esperado etc. Sin embargo, los solicitantes suelen proporcionar - la edad, sexo y estado civil.

considere cuidadosamente qué dejar fuera de su CV y excluya cualquier cosa que pueda dar a los posibles empleadores la oportunidad de discriminar en su contra. Si no está casado, no es prudente mencionar que "solo" vive con una pareja, no cumple con la religión musulmana.

Finalmente, siempre incluya un carta de presentación con tu CV Sin embargo, nunca adjunte a su solicitud ningún documento oficial, como diplomas, certificados, testimonios de ex empleadores, documentación de los premios y / o premios recibidos, un registro de sus actividades extracurriculares, su pasaporte o certificado de nacimiento cuando envíe o entregue la solicitud en papel. a menos que un posible empleador los haya solicitado, de ser así, enviado sólo copia.

Algunas grandes empresas internacionales usan sus propios formularios de solicitud de empleo en lugar de cartas de presentación y CV. Preste atención a las preguntas abiertas que intentan identificar sus habilidades sociales y transferibles. Nunca deje espacios en blanco.

En los últimos años se hace cada vez más popular unirse al LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza la fiesta en un sitio de redes sociales no está enfocado en los trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o los colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podría mostrar una falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Compruebe la ortografía y la gramática de su CV de Indonesia. Usa el corrector de hechizos y gramática del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación e indonesios o de otro idioma, o si necesita ayuda para organizar su carta de presentación, envíela a un profesional para que lo ayude.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro Indonesia CV Info

Para tener éxito en su búsqueda de empleo Indonesia y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de Indonesia e Indonesia CV que debe correo electrónico ellos instantáneamente a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de empleo en Indonesia.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Indonesia, puede solicitar el visa de Indonesia y permiso de trabajo Indonesia. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta Indonesia porque cómo te vistes es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu Indonesia CV!