El empleo en la India

Si busca empleo en India, podemos proporcionarle la información donde aprenderá mucho más sobre las oportunidades de empleo en India.

Porque no hay una fuente central de información sobre oportunidades de empleo en India y antes de que empieces a hacer tus maletas y besar a tu madre o novia, date cuenta de que la búsqueda de empleo en India requiere más que solo el aparente Carta de la India y India CV la escritura y la traducción - requiere una preparación detallada.

Una vez en la India, puede obtener más información sobre oportunidades de empleo en la India contactando a las asociaciones profesionales apropiadas, leyendo boletines y boletines profesionales, si están disponibles, y revisando la sección de anuncios clasificados de los periódicos locales. Le recomendamos encarecidamente que también se contacte con los empleadores en su área de experiencia laboral para determinar cuáles son las expectativas generales para el empleo en la India.

La solicitud de empleo en la India ha cambiado significativamente en los últimos años, gracias a las bases de datos de contratación en línea y las oportunidades para enviar solicitudes de empleo por correo electrónico a empleadores de todo el mundo.

Una persona extranjera (es decir, una que no es un residente permanente o un ciudadano de la India), que tiene la intención de tener un empleo en la India, normalmente debe poseer un Permiso de trabajo India u otra autorización para hacerlo legalmente. A menudo, la suerte es el factor de si un individuo obtendrá empleo en la India.

Los solicitantes de trabajo de Relaciones Exteriores deben estar preparados para tomar la India, ya que es con todas sus dificultades, contradicciones y desafíos.

La burocracia, la corrupción, la ausencia de normas comerciales internacionales y las leyes no escritas que determinan la diversidad cultural y regional se enfrentan los extranjeros con trampas veces agravantes. Hay una clara diferencia en las culturas de los departamentos gubernamentales y las organizaciones empresariales.

La mayoría de las visitas a India no tienen problemas, pero debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contrarios a los intereses y objetivos civiles de Occidente, incluidos los lugares frecuentados por extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales. En los últimos años, las autoridades indias han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Asegúrese de que sus documentos de viaje y visados ​​son actual y válida y se fija en un lugar seguro. Llevar una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales. Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

El gobierno de la India ha reconocido idiomas 16 como oficial. El hindi y el Inglés son ampliamente hablados. No es ningún problema para escribir su aplicación en Inglés, aunque se espera que la comprensión básica de la lengua indígena, ya que se considera necesario para hacer frente a la vida en la oficina todos los días y la vida fuera del trabajo.

Muchas personas creen que habiendo estudiado el idioma Inglés en la escuela o la universidad significa que son capaces de hablar ese idioma - pero no se equivoque. El tener que convencer a tu jefe o pasar una entrevista en un idioma que no es su lengua materna podría resultar mucho más difícil de lo que cabría esperar.

Tenga en cuenta que la mayoría de los profesionales expatriados exitosos son bilingües y muchos de ellos bicultural. Debido a esto, se pueden relacionar con comodidad a las personas, tanto del Este y del Oeste.

Gracias a la amplia difusión de Internet en las zonas urbanas, la Internet es ahora un buen lugar para acceder a la información de empleo. La mayoría de los sitios web están en Inglés. La mayoría de ellos también ofrecen desgloses de puestos de trabajo en la India por área metropolitana. Sin embargo, siempre es recomendable utilizar tantas fuentes de búsqueda de empleo diferentes como sea posible para encontrar las posiciones abiertas. Muy muchos puestos de trabajo en la India no se anuncian en absoluto y se llenan a través de referencias o de redes. Nos referimos a esto como la "mercado laboral oculto"Y es un aspecto muy importante en el proceso de búsqueda de empleo.

Con el empleo en la India, con bastante frecuencia, no es lo que sabes, sino a quién conoces

La forma más rápida de encontrar empleo de manera eficiente en la India es construir una red social confiable que facilite un enfoque de persona a persona a través de recomendaciones de amigos, familiares y colegas. Este tipo de recomendación interpersonal generalmente es difícil de acceder para los expatriados, pero pueden sortearlo uniéndose a uno de muchos grupos de redes a su llegada al país.

Además, haciendo "llamadas en frío" para las empresas en las que le gustaría trabajar es común en la India. Se puede llamar a la compañía, pregunte por el Departamento de Recursos Humanos y hablar con el HR-manager.

Asegúrese de saber de antemano, en qué moneda se le pagará!

Dependiendo de dónde se dirige, es posible que necesite inmunizaciones.

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Empleos por Opcionempleo

Para encontrar empleo en India, simplemente escriba palabras clave en el qué cuadro que describe el tipo de trabajo que desea, e introduzca una ciudad, una provincia o código postal en el dónde caja. A continuación, haga clic en el Encuentra o golpear el botón enter tecla del teclado.

Careerjet busca empleos en la India que figuran en todas las bolsas de trabajo principales, sitios de periódicos, sitios de la industria de nicho y sitios de trabajo corporativo. Esos incluyen:

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Si no está satisfecho con los trabajos presentados, puede usar otro poderoso motor de búsqueda de empleo cubriendo las diferentes fuentes de trabajo.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Otro empleo en India Información

Para tener éxito en su búsqueda de empleo India y conseguir empleos que desee, necesita prepararse Carta de la India y India CV que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en la India.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo la India, puede solicitar el India visa y Permiso de trabajo India. Entonces prepárate para una entrevista de trabajo y echa un vistazo a código de vestimenta de la India porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo do y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu el empleo en la India!