Permiso de Trabajo Hong Kong

trabajo en Hong Kong exigir más que el permiso de trabajo Hong Kong y simplemente lo obvio CV Hong Kong or Hong Kong hoja de vida con carta de Hong Kong la escritura y la traducción - que requieren una preparación minuciosa. Usted debe estar preparado para tomar Hong Kong como lo es con todas sus dificultades, contradicciones y desafíos. Usted se enfrenta a problemas que en toda posibilidad ni siquiera se cruzan en tu mente cuando inició la búsqueda de empleo Hong Kong.

¡No tome demasiado a la ligera la influencia que puede tener un permiso de trabajo en Hong Kong sobre el resultado final de su aventura! Por ejemplo, experimentará las reglas y prácticas de inmigración desconocidas, procedimientos extraños de solicitud de empleo, tendencias extrañas de selección de trabajos y una extraña cultura de gestión.

Hong Kong se convirtió en una Región Administrativa Especial (RAE) de China en 1997. Desde entonces, se puede hacer la solicitud de visado en persona a la Embajada o Consulado de China en su país de origen y por correo al Departamento de Inmigración RAE de Hong Kong.

La mayoría de las visitas a Hong Kong no tienen problemas, pero debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contrarios a los intereses y objetivos civiles de Occidente, incluidos los lugares frecuentados por extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales. En los últimos años, las autoridades de Hong Kong han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Asegúrese de que sus documentos de viaje y visados ​​son actual y válida y se fija en un lugar seguro. Llevar una fotocopia de sus documentos de viaje en lugar de los originales. Mantener un perfil bajo, horarios y rutas de viaje variar y precaución en la conducción. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad.

Todos los visitantes de Hong Kong requieren un visado de entrada / permiso para trabajar, estudiar, constituir o afiliarse en cualquier negocio, establecer su residencia o permanencia en la RAE de Hong Kong como un visitante más largo que el período de exención de visado permitido.

Los que entran en Hong Kong en una visita (turista) visa no se puede emplear o participar en actividades relacionadas con el negocio durante su tiempo en la RAE.

Compruebe los requisitos de visado en la visa Hong Kong

Mientras que cada aplicación está determinado por sus propios méritos, todos los visitantes extranjeros a HK deben cumplir con los requisitos normales de inmigración, tales como:

  • tener un pasaporte válido durante al menos un mes después de la fecha de la estancia prevista,
  • disponer de un documento de viaje válido con la capacidad adecuada rentabilidad a su / su país de residencia o ciudadanía,
  • tienen fondos suficientes para cubrir la duración de su estancia sin trabajar,
  • tener antecedentes penales claros y no plantear preocupaciones de seguridad o criminales a la RAE de Hong Kong,
  • no tienen probabilidades de convertirse en una carga para Hong Kong.

Pasaporte y Hong Kong Permiso de Trabajo

El pasaporte.

Todos los nacionales requerirán un pasaporte válido durante al menos un mes después de la fecha de la estancia planificada, fondos suficientes para cubrir su estancia sin tener que trabajar a nivel local y la evidencia de adelante / transporte de regreso.

Permiso de Trabajo Hong Kong

La perspectiva de ganar salarios que son mucho más altos que lo que los extranjeros pueden obtener en sus propios países es la tentación alcalde por muchos extranjeros que vienen a trabajar en Hong Kong.

A menos exento, se requiere una visa de empleo para ocupar cualquier empleo - remunerado o no, establecer o unirse a un negocio o establecer su residencia en Hong Kong.

Los que entran en Hong Kong en una visita (turista) visa no se puede emplear o participar en actividades relacionadas con el negocio durante su tiempo en la RAE.

Para solicitar una visa de "Empleo para profesionales", es necesario tener una oferta de trabajo confirmada y su potencial empleador tiene que patrocinar su solicitud de visa al hacer una solicitud al Departamento de Inmigración en su nombre. Además, la empresa patrocinadora tiene que demostrar que tiene las habilidades que no están disponibles en el mercado de trabajo local.

Tú no, pero su futuro empleador presenta su solicitud de visa de trabajo. La empresa tiene que presentar una oferta confirmado de empleo y la prueba de que el paquete de remuneración incluye el salario, alojamiento, provisiones médicas y educativas, así como otros beneficios adecuados para los profesionales en Hong Kong.
El proceso de solicitud toma de cuatro a seis semanas, después de lo cual el visado de entrada se emite a su empleador, quien debe reenviar a usted.

Visas de trabajo normalmente se conceden por la duración de su contrato de trabajo - por lo general no más de 2 años. Si la empresa quiere utilizar durante más tiempo, tiene que solicitar una renovación.

Una visa de empleo Hong Kong no es transferible de una empresa a otra.

Como se puede ver, encontrar un empleador dispuesto a patrocinar su visa de trabajo no es fácil.

Arreglos de inmigración para los graduados no locales (Iang):

Los solicitantes que hayan obtenido una licenciatura o superior calificación en un tiempo completo y de programas a nivel local acreditado en Hong Kong (en adelante "los graduados no locales") pueden aplicarse a dormir / retorno y el trabajo en la RAE de Hong Kong bajo el "Régimen de Inmigración para No- Los graduados locales "(aka" IANG ").

Graduados no locales que presenten solicitudes al departamento de inmigración dentro de los seis meses después de la fecha de su graduación (es decir, la fecha se muestra en sus certificados de graduación) se clasifican como "recién graduados no locales".

Graduados no locales que presenten aplicaciones más allá de seis meses de la fecha de su graduación se clasifican como "graduados que regresan no locales".

La política del empleo general (GEP):

Si un solicitante no califica bajo los esquemas Iang, él o ella puede solicitar bajo la Política General de Empleo.

Los solicitantes que no sean graduados que no son locales, pero poseen habilidades especiales, conocimiento o experiencia de valor para y no fácilmente disponibles en la RAE de Hong Kong se pueden aplicar para venir a trabajar bajo la GEP.

Para más información sobre la visa de Hong Kong, en contacto con la embajada o consulado de la República Popular China en su país de origen

Los jóvenes de entre 18 y 30 años de edad que son ciudadanos de Australia, Canadá, Alemania, Irlanda, Japón, Nueva Zelanda y Corea del Sur son elegibles para solicitar una visa de vacaciones de trabajo mes 12, lo que les permite ocupan de trabajo temporal y un período corto de estudio en Hong Kong.

Otro Hong Kong Permiso de Trabajo Info

Si su carta de Hong Kong y CV Hong Kong or Hong Kong hoja de vida estan listos, correo electrónico a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en Hong Kong.

Cuando recibe una invitación a la entrevista de trabajo Hong Kong, puede solicitar el visa Hong Kong y permiso de trabajo de Hong Kong. Entonces prepárate para entrevista de trabajo Hong Kong y echa un vistazo a código de vestimenta Hong Kong porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

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Buena suerte con su permiso de trabajo de Hong Kong.