ES Gerente Consultor Reanudar la muestra

El indicador del curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, puede buscar muestras de currículum vitae por industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA SE RESUME GERENTE ASESOR proporciona ideas estilísticas que puede usar EN SU CURRICULUM

Nombre Apellido
Domicilio
Ciudad, ST ZipCode, País
teléfono #
Dirección de correo electrónico

RESUMEN
Carrera profesional refleja más de 15 años de consultoría de negocios, diseño de la organización, mejora de la eficiencia y la aplicación de soluciones tecnológicas. Se desempeñó como coordinador senior de proyectos para una organización con más empleados 95000 e ingresos de más de $ 6.1B. Liderazgo buscado por organizaciones nacionales e internacionales para hacer frente a la planificación, recursos humanos, gestión financiera, prevención de riesgos, marketing y ventas. Reputación de maximizar el potencial de los sistemas basados ​​en la tecnología para apoyar los esfuerzos de expansión de negocio y lograr rentabilidad récord.
LOGROS SELECCIONADOS
• Developed a technology-focused practice for emerging businesses, utilizing ERP, B2B, and legacy systems integration with web technology, to direct all business operations and management functions.
• El sistema de seguimiento establecido para la evaluación de los empleados y el desarrollo, asociado con las estrategias de planificación de sucesión para el personal para lograr metas profesionales que eran mutuamente beneficiosa para el empleado y la empresa.
• Managed un equipo virtual de multinacional, operando en un proyecto grande de 10 diferentes lugares, lograron los puntos de referencia del proyecto antes de lo previsto / por debajo del presupuesto, y generó $ 1.1M en nuevos contratos de negocios.
• Led several projects through the integration of ERP with web-related applications of HTML, DHTML, and XML.
• numerosas validaciones de pruebas realizadas / conversiones para los clientes, incluyendo la Lotería del Estado de California.
• Versatile communicator -- able to present practical issues to Directors/Executive Management Teams, while interfacing directly with "hands-on" technical teams.
• Served as a senior research analyst to coordinate information on Ukrainian, Russian, and Soviet Block security, economic, and political issues: data presented to the United State National Security Council.
• Desarrollo del sistema de gestión para coordinar los departamentos militares y aumentar el acceso a la información compartida para el personal, evaluaciones, formación, operaciones, relaciones públicas, avances, y la gestión de documentos.
• Implementación de estrategias de eficiencia que reducen los ciclos de proceso por lotes 75%, y los tiempos de ejecución de búsqueda consulta / informe de 90%.
HISTORIA DE CARRERAS
Goldman y Frank Consulting, San José, California
1997 - Presente
Consultor de Gestión
Reed Corporate Consulting Group, Oakland, California
1996 - 1997
Network Manager / Analista de Sistemas
Universidad de California, Oakland, California
1995 - 1996
Ordenador Especialista en Investigación
SFB Incorporated, Washington, DC
1994 - 1995
Subdirector
Oficina de Asuntos Político-Militares, Washington, DC
1992 - 1994
Research Intern
Reserva Marina de los Estados Unidos, Washington, DC
1985 - 1992
Plomo Departamento suboficial
CREDENCIALES ACADÉMICAS Y TÉCNICOS
The University of California, Berkeley, California
Licenciatura en Artes, Sistemas de Información Gerencial

Credenciales académicas mejorado con capacitación adicional y certificaciones en Funciones Ariba Exchange, PeopleSoft, PeopleTools I y II, del Código Gente, Business Process Design, IBM Java y análisis de sistemas.

Aptitud técnica incluye: ARIBA / TRADEX, XML, cXML, JAVA, HTML / DHTML, Visual C ++, PeopleTools, PeopleCode, Novell NetWare SQL / SQR, ORACLE SERVER, SQL SERVER, GUPTA SQLBase, Micro Focus COBOL / NetExpress, WINDOWS NT, VENTANAS 95 / 98, 3.11 VENTANAS, TCP / IP, MS-DOS, SQL * NET, SQL * PLUS, SCO OpenServer, SunOS, SUN SOLARIS, LINUX, SGI IRIX, WINSOCK, IPX / SPX, ARQUITECTO SISTEMA HERRAMIENTA CASE.


Utilice la Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro es la gestión de Consultor Información Reanudar la muestra

Si su carta de presentación y currículum are ready, you may email yours IS Managing Consultant resume through Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y para conseguir los trabajos que desea, debe preparar un carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el . y Permiso de trabajo. Luego prepárese para una entrevista de trabajo y eche un vistazo a las típicas preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do y no y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con el IS Managing Consultant resume sample.