Tecnólogo de instrucción Reanudar Muestra

Las curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera.

LA MUESTRA DE RESUMEN TECNOLÓGICO DE INSTRUCCIONES PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

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PERFIL DE LA CARRERA

Especialista en información sobre asuntos humanos / gestión de proyectos con experiencia en el desarrollo, la enseñanza y el liderazgo. Supervise al personal, escriba las propuestas de subvenciones, coordine la logística para eventos grandes y pequeños, gestione proyectos y presupuestos, y prepare informes anuales del programa.

EDUCACIÓN

Universidad Estatal de Idaho
2002
Bachillerato en Artes, Capacitación en Desarrollo de Recursos Humanos y Educación Técnica Vocacional

Estado de Idaho
Certificado, Especialista Ocupacional Avanzado del Estado de Idaho

2002

Universidad Brigham Young
AAS, Estudios Generales / Comunicaciones

2001

RESUMEN PROFESIONAL

LIDERAZGO
• Director y coordinador de la Conferencia de tecnología (participantes de 200, educador de K-12).
• Presidente, Consorcio de aprendizaje (compuesto por siete distritos K-12) responsable de implementar las iniciativas tecnológicas de todo el consorcio.
• Presidente, Comité de Tecnología de la Escuela Técnica responsable de evaluar y otorgar subvenciones para tecnología interna por un total de aproximadamente $ 40K por año.
• Conceptualizar, desarrollar y proporcionar talleres de capacitación para integrar tecnología en el currículo, presentaciones y habilidades de capacitación fundamentales.

ADMINISTRACIÓN
• Instructores 8 contratados, capacitados, programados y supervisados, desarrolladores web de 1, coordinadores de conferencias de 5 y personal de asistencia administrativa de 3. He servido en comités para contratar Instructores 7 adicionales, un Web Master, un Gerente de División de TI, un Asistente de Administrador de Red y un Asistente de Bibliotecario.

SUBSIDIOS
• Co-autorizada con $ 160K GOALS 2000 grant y con la extensión de $ 60K grant.
• Autora de dos becas de $ 40K Learning in Technology.
• Autora de dos becas de tecnología de aprendizaje $ 20K.
• Autora de dos becas de la red de bibliotecas $ 230K.
• Autorizó una subvención de $ 4,500 y una de desarrollo profesional de $ 8,000 para el Comité de Tecnología.

ENSEÑANDO
• Desarrollé y brindé capacitación en línea utilizando software junto con cursos de enseñanza a distancia.
• Impartí cursos sobre diversas aplicaciones de software, integración de tecnología y conceptos de tecnología asistencial.
• Las evaluaciones de necesidades realizadas luego desarrollaron planes de estudio de capacitación adecuados para: Diseño de sistemas de Internet, Gestión de la información, Capacitación en tecnología de maestros, Enseñanza con tecnología, Recursos web para instructores y Superación de la fobia informática.

EMPLEO

Escuela Técnica, Idaho Falls, Idaho
1996 - Presente
instrucción tecnólogo

Zane Data Services, Rigby, Idaho
Gerente propietario

1995 - 1996

Helix International, Idaho Falls, Idaho
Entrenador

1989 - 1995

TECNOLOGÍA

Curso de tecnología Temas desarrollados y enseñados
• FrameMaker • Interleaf • Editor
• Destello • WordPerfect • E-Listen
• I-Movie • Palabra • Excel
• Acceso • pizarra • WebCT

Cursos actualmente en desarrollo
• Authorware
• DreamWeaver UltraDev
• Office XP (Todos los productos)
• Windows XP

Otras habilidades tecnológicas

• Fusión fría • Diseño de base de datos • ArcView
• Macintosh Systems • CorelDraw • Photoshop
• UNIX VI • Proyecto MS • Edge del diseñador
• Libro de herramientas • QuickBooks

EDUCACIÓN CONTINUA

• FastTrack a ColdFusion, (24 hora) Sistemas PCI, Layton, Utah.
• ColdFusion Administrator (16 hour) Sistemas PCI, Layton, Utah.
• FirstClass Administration (hora 40) Dewberry Technologies, Fairfax, Virginia.
• Interleaf 5 Train the Trainer (hora de 40), Interleaf, Inc., Seattle, Washington.
• Interleaf Advanced y LISP Coding (hora 24), Interleaf, Inc., Seattle, Washington.
• Interleaf 6 Train the Trainer (hora de 40), Interleaf, Inc., Chicago, Illinois.
• Interleaf SGML (hora 40), Interleaf, Inc., Greenbelt, Maryland.
• Certificación de entrenador registrado de FrameMaker (horas 40), Frame Technologies, San José, California.
• Tecnologías de redes de Novell (hora 40), Computerland, Salt Lake City, Utah.
• Fundamentos de SGML (hora de 40), World Computing, Oakridge, Tennessee.
• Desarrollo de instrucción, EG&G, Idaho Central Training, Idaho Falls, Idaho.
• Gestión de relaciones interpersonales (hora 24), EG&G, Idaho Central Training, Idaho Falls, Idaho.
• Estándares y servicios de tecnología asistencial (hora 32), Conference Track, Los Angeles, California.

Utilizar la Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro tecnólogo de instrucción muestra información de muestra

Si su carta de presentación y currículum están listos, puede enviar un correo electrónico al currículum de su Tecnólogo de Instrucción a través de Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con el tecnólogo de instrucción.