Healthcare IT Professional Resume la Muestra

Las curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA SALUD TI PROFESIONAL MUESTRA RESUME proporciona ideas estilísticas que puede usar EN SU CURRICULUM

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Healthcare IT Profesional
Clínicas de Sistemas de Información • Servicios • Implementación del cliente • Sistemas de Información de farmacia
Sistemas de Gestión de materiales • Sistemas de Información de Laboratorio
Ofreciendo más de 20 años de experiencia a nivel directivo en los entornos sanitarios y farmacéuticos. Proyectos altamente eficaz y gerente de programa con el desarrollo de sistemas excepcionales e implementación, el desarrollo del presupuesto y la administración, trabajo en equipo y liderazgo, y habilidades de gestión de personal.
  • Persona multitarea con la riqueza de conocimientos y experiencia en sistemas de gestión de la asistencia sanitaria automatizados.
  • Directo y facilitar el diseño, prueba, evaluación, implementación, capacitación y soporte de los sistemas automatizados de datos complejos en entornos globales.
  • Poseer experiencia práctica de desarrollo en la creación e implementación de interfaces de usuario, así como el diseño de software y modificación, desde el concepto hasta la ejecución.
  • Ejecutiva especializada en la comunicación excepcional y habilidades de negociación.
  • Experto en control de costes, capaz de reducir significativamente los gastos operativos mediante la aplicación de técnicas de reestructuración de la organización y gestión del cambio.
Los logros de la carrera
  • Miembro clave del equipo de diseño que se desarrolló e implementó el sistema heredado Emergisoft y EmergisoftED, producto de segunda generación con éxito.
  • Coordinado y dirigido reuniones de grupos de usuarios y grupos de asesoramiento médico / enfermería entrega efectiva presentaciones e información técnica a los usuarios potenciales.
  • Como Consultor de ASCI, gestionado de alto perfil, las cuentas de altos ingresos, como el Hospital Michael Reece, UCI Medical Center, el Cedars Medical Center y el Hospital Presbiteriano.
  • Dirigida todas las actividades relacionadas con la revisión, selección e implementación de sistema de laboratorio de información, sistema de programación quirúrgica, sistema de gravedad del paciente, y el sistema financiero para el Hospital Judío de San Luis.
Calificación Destacados
  • Poseer habilidades excepcionales de gestión de personal y han mantenido la responsabilidad de dirigir y supervisar las actividades de hasta 300 empleados a la vez de dar.
  • Supervisar y dirigir todas las funciones relacionadas con la construcción de nuevas instalaciones, incluidas las negociaciones del contratista y gestión de la cadena de suministro.
  • Reclutar, entrevistar, contratar, capacitar y supervisar al personal, permaneciendo en el cumplimiento de todas las directivas de EEO.
  • Poseer la capacidad para supervisar simultáneamente la gestión del ciclo de vida de múltiples proyectos a gran escala.
  • Supervisar y controlar todos los aspectos de la gestión de proyectos relacionados con la logística, compras y negociación de contratos, asegurando la terminación oportuna, siempre dentro de alcance y especificaciones presupuestarias.
  • Desarrollar, autor, distribuir y poner en práctica mejorada de procesos y manuales y la literatura de procedimiento, de normalización de compras, compras, inventarios y operaciones logísticas.
  • Evaluar, reestructurar, revisar e integrar currículo de capacitación centralizada para el desarrollo profesional de los miembros del equipo y el personal.
  • Poseer excelente pensamiento crítico / creativo, resolución de problemas, negociación de contratos, análisis de presupuesto / desarrollo / implementación, y las habilidades de reclutamiento.
  • Encaja con eficacia y con mucho tacto con personalidades difíciles, en desarrollo y el fomento de las relaciones interpersonales excepcionales.
Experiencia profesional
Cuidado de la Salud de software Diseñadores 1994 - presente
Director de Atención al Cliente y Producto Diseño
Mantener la responsabilidad de todas las actividades relacionadas con el diseño, la distribución, la implementación, la solución de problemas, atención al cliente y resolución de problemas para los productos desarrollados en esta división.
  • Gestionar eficazmente los proyectos de personalización para clientes de alto perfil.
  • Plomo y dirigido todas las facetas de pequeños y grandes proyectos desde la concepción hasta la implementación final y puesta en marcha de los sistemas.
  • Facilitar las ventas, capacitación y presentaciones de usuario y reuniones, así como grupos de asesoramiento médico / enfermería y ayudar al personal de ventas en el desarrollo de la presentación y entrega.
Consultor 1988 - 1994
Director de Servicios al Cliente, XYZ Healthcare System, Inc. 1986 - 1988
Director de Sistemas Clínicos, Hospital de la Ciudad de San Agustín 1982 - 1986
Educación

Registered Nurse - Nebraska Metodista Escuela de Enfermería
Licenciatura en Psicología y Sociología - Universidad de Nebraska

Habilidades Técnicas

Microsoft Productos • CALOR • TrackRecord • SourceSafe • Informe IQ Escritor
(Poseer probada competencia administrativa y nivel de diseño, utilizando los programas y herramientas enumeradas)


Utilizar la Búsqueda de trabajo en el país or Búsqueda de trabajo en el país motores de búsqueda de trabajo!

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otros Healthcare IT profesional del curriculum vitae Info Muestra

Si su carta de presentación y currículum está listo, usted puede enviar su hoja de vida profesional Healthcare IT a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y códigos de vestimenta páginas, se pueden encontrar consejos para muchos países diferentes.

Buena suerte con la muestra del currículum profesional de IT Healthcare.