Reanudar la muestra del bombero

El curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

EL EJEMPLO DE BOMBERO RESUME proporciona ideas estilísticas que Usted pueda usar su hoja de vida

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CERTIFICADO BOMBERO

Respetado profesional con mayor respeto por la responsabilidad pública en todos los aspectos de las operaciones de los departamentos. Innovador con capacidades analíticas y de resolución de agudos problemas. Considerado de forma constante haciendo un uso eficaz de todos los recursos disponibles. Compartir el poder horizontal y verticalmente para promover la formación de equipos. Claro, el comunicador se articulan con personas de todos los niveles y procedencias. Proporcionar una influencia estabilizadora en ambientes impredecibles y agitados. Las competencias básicas son:

• Tomando una decisión racional
• Medios de comunicación / relaciones públicas
• Formación y Presentaciones
• Desarrollo del Presupuesto
• Contratos y Negociaciones
• Planificación estratégica

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN Anuncios destacados
• Jefe de pelotón dirigir los bomberos de carrera 23. Responsables de contratación, la formación, la programación, la evaluación del desempeño y la promulgación de medidas disciplinarias según sea necesario.
• 30 años de servicio resulta en la formación efectiva de las demás en todos los aspectos de la lucha contra incendios, prevención de incendios, el servicio médico de emergencia, y el asesoramiento profesional óptimo.
• Como oficial de comando, supervisó la terminación de la emergencia y los procedimientos de determinación de causa de incendios iniciados.
• Mientras se desempeñaba como Jefe interino de Bomberos del Distrito / capitán del fuego, con la asistencia en el desarrollo de programas, políticas de personal, y los objetivos de la organización, además de la previsión y la adhesión a los presupuestos de explotación y de capital anuales.
• proporcionar continuamente las relaciones públicas de alto nivel, la particularidad cuando se trata de medios de comunicación, las consultas y quejas del público, todo el personal, los municipios y las agencias gubernamentales.
• Manejo de conflictos, mediación de conflictos, y ayudar a llegar a un consenso durante las negociaciones laborales y sobre una base diaria con los miembros del pelotón.
ÉXITOS DE LIDERAZGO
Encabezado la introducción y aplicación de la bien recibida "Programa de Servicio al Cliente Mejorado" de Barrie. Escribió la guía de operación estándar para mejorar la calidad de la comunicación y servicio al público recibe de los bomberos durante los incidentes de emergencia. respeto asegurado se le da a la propiedad y las posesiones. Esto incluye detalles como el uso de botas desechables al entrar en un edificio y hacer un corte limpio en una pared para la reparación sencilla y una estética mejorada. Una caja de recuperación ahora se utiliza para recoger recuerdos importantes y medicamentos vitales.
Reconoció la necesidad de introducir la ciudad de Barrie con el protocolo "cumplimiento del deber de la muerte". Establecido todos los requisitos logísticos y de procedimiento.
Como Oficial de Comando, supervisó la terminación de la emergencia, y ha iniciado procedimientos de determinación de provocar un incendio.
Creado primer programa de entrenamiento del operador de comunicaciones del Departamento de Bomberos de Barrie.
Coordinar y promover, presentaciones escolares, juguetes / unidades de alimentos y las iniciativas de recaudación de fondos. Silla "Sparky" Comité de Asociación Mutual fuego condado de Simcoe.
Gran capacidad de liderazgo y responsabilidades que presiden con Barrie fuego y de emergencia. participación comité incluye desarrollo profesional del capitán / Normas, Incidente Crítico gestión del estrés del equipo, la estación de #4 Diseño e Implementación "Visión". Guiada estas iniciativas, mientras que al mismo tiempo sirve en otras capacidades de alto nivel para la Asociación Regional de Ayuda contra incendios y la Asociación de bombero Blue Bay.
Seleccionado para la adscripción de instruir Programa bombero voluntario 100 horas.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Ciudad de Blue Bay, fuego y de emergencia, Blue Bay, Ontario
BOMBERO - CAPTAIN - JEFE PLATOON
Municipio de cuerpo de bomberos Waterspring, Condado de Jackson, Ontario
1994 - 1995
BOMBERO - CAPTAIN - distrito JEFE DE BOMBEROS
Metropolitan Toronto servicio de ambulancia, Toronto, Ontario
1988 - 1993
ASISTENTE DE ATENCIÓN MÉDICA DE EMERGENCIA
EDUCACIÓN
La Universidad de Dalhousie
2003
Certificado de la Administración del Servicio de Bomberos
Oficina, ciudad, estado de Ontario de Bomberos
2002
Carrera del bombero - Certificación Provincial
La Universidad de Dalhousie
2001
Programa de certificación Liderazgo en el Servicio de Bomberos
Asociación de Gestores municipales, secretarios y tesoreros de Ontario
2000
Municipal Contabilidad y Finanzas Programa
Ontario Escuela de Bomberos
2001
Certificación del bombero (Componentes 1-3)
Georgian College
1992
Ley Municipal, Consejo de Administración y
Ontario Ministerio de Salud
1977
Asistente Certificado atención médica de emergencia
Humber College
1977
Ambulancia y atención de emergencia
Habilidades computacionales
entornos Windows para Fire Eventos Nuevo (es decir, del parque de bomberos, ESC) Word, Works, Power Point, Excel, Publisher, Outlook y la investigación en Internet.
Reconocimiento significativo
Reconocimiento por tanto de servicios y acciones del ahorro de vida de vertiente Township
Servicios receptor fuego, medalla de servicio larga Gobierno de Canadá (1994)
Beneficiario Fuego Servicios, medalla de servicio larga, Gobierno de Ontario (1999)
AFILIACIONES PROFESIONALES
Asociación de Combatientes Ontario Profesional de Bomberos
Bomberos Profesionales Asociación Canadiense
Ontario Instituto de Gestión Municipal
Asociación de Gestores municipales, secretarios y tesoreros de Ontario
Asociación Canadiense de Investigadores de Incendios
PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD
Miembro y Secretario Tesorero pasado para el Bassmasters club Blue Bay.
Sensibilización y programas públicos asociados con el bajo pescadores Deportista Sociedad y Ontario Federación de Pescadores y Cazadores.

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Si tu carta de presentación y currículum está listo, puede enviar su curriculum vitae a través de bombero Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con la muestra de reanudar Fire Fighter.