Contratos y precios Reanudar administrador de la muestra

El curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

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PERFIL PROFESIONAL
• Amplio conocimiento de las necesidades del cliente contratista de Apoyo Logístico (CLS).
• Durante años 9 CLS experiencia, gobierno / corporativa.
• 5 años de funciones cruzadas experiencia CLS operaciones de negocios.
• años 17 Programa de Mantenimiento de Aviación Naval de Estados Unidos (NAMP) experiencia.
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
• Análisis RFP • Gestión de contratos • Análisis Directo / Indirecto costes
• Estimación de Recursos • Gestión de subcontratos • Horas de presupuesto / análisis de dólares
• preparación de propuestas • Las autorizaciones de trabajo • Cuentas por cobrar / por pagar
• Negociación ALPHA • Otros Costos Directos Análisis • Personal Plan de Reconciliación
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Gestión y Liderazgo
• asumido una mayor responsabilidad con la transición, como el único administrador de contratos y precios para el programa, que actúa como el único punto de contacto para los clientes en todos los asuntos contractuales y de negocios.
• Instrumental en la transición de operaciones de negocios, mientras que asigna como operaciones de negocios Jefe de equipo durante una reorganización de la estructura organizativa no planificada de operaciones de negocios.
• éxito personal de capacitación cruzada operaciones comerciales en numerosas áreas funcionales, tales como facturación, información de costos programa de mantenimiento integrado (IMP), ODC / subcontrato análisis y la gestión y control de las cuentas por cobrar y el seguimiento.
• Escrito "Recomendaciones autoridad del recinto" papel blanco para la alta dirección, aumentando con éxito autoridad del recinto a través de la mayoría de las áreas funcionales de las operaciones comerciales.
Contratos y precios
• Managed propuestas 13, la negociación de aumento total del precio del contrato $ 274,210, una ganancia promedio de 11.71% (alto de 13%), y un aumento del beneficio total de $ 30,976.
• Jugó un papel fundamental en la negociación de un nuevo trabajo a contraerse, lo que resulta en la modificación del contrato que el aumento de precio total del contrato para todas las opciones por $ 726,340 a través de tres líneas de pedido.
• Preparado / coordinado tres principales estimaciones y propuestas posteriores, y tres magnitud (ROM) orden aproximado estimaciones para el trabajo adicional en el contrato por valor de $ 8.5 M.
Presupuestos y Finanzas
• Tomó toda la responsabilidad por toda la facturación, desde la preparación hasta Sistema de Defensa Finanzas Contabilidad (DFAS) la presentación, el diseño de la hoja de trabajo que permite Oficial de Contratación Administrativa de volver facturación mismo día.
• cerró líneas del sistema, captura de más de $ 1.0 M en cuentas por cobrar.
• Identificado discrepancia en coste de envío desprendimiento, capturando $ 5,000 por envío no declarada previamente.
• Gestionado sobre subcontratos 40 ODC por valor de más de $ 1.0 M, liquidación y el seguimiento de las cuentas de acciones por pagar.
CRONOLOGÍA PROFESIONAL
Lincoln, Beale & Frank, Kingsville, TX
2000 - Presente
Certificado Contratos Asociados Gerente
Lincoln, Beale & Frank, Kingsville, TX
1998 - 2000
Contratos y Administrador de precios
Igual que la posición actual. Título cambió después de la transición contrato.
Marina de los EE.UU., Kingsville, TX.
1993 - 1998
Especialista en Aseguramiento de la Calidad
Responsable de monitorear, administrar y analizar todos los elementos del desempeño del contratista. Autoridad de firma mantenidos para otros seis contratos de más de $ 45 M anuales. Informó directamente al Oficial a Cargo.
Marina de los EE.UU.
1992 - 1993
División Líder Alistado persona
Responsable de la, el bienestar y la salud de entrenamiento militar 13 supervisores del centro de trabajo y personal de la división 110. Informó directamente al Oficial de División.
Marina de los EE.UU.
1990 - 1992
Supervisor de Centros
Responsable de la realización de 40 + técnicos y los niveles de producción en dos centros de trabajo electrónicos. Informó directamente a la División de Leading alistó persona.
Marina de los EE.UU.
1989 - 1990
Quality Assurance Inspector
Responsable del cumplimiento de los programas de mantenimiento de aviación 16 naval. Informó directamente al Comandante y Oficial de Aseguramiento de la Calidad.
Marina de los EE.UU.
1984 - 1989
Cuartel Comandante de Compañía
Responsable de la, el bienestar y el entrenamiento militar de la salud de los Marineros 200. Informó directamente al Oficial de División.
EDUCACIÓN
Texas A & M University
1999
MA, Inglés Retórica y Composición
GPA: 3.99
Universidad de Maryland
1995
BA, Administración / Escritura Profesional
GPA: 3.58
DESARROLLO PROFESIONAL
Gestión de Proyectos en las organizaciones, la Universidad George Washington (GWU)
Seminario Deming Mejoramiento de la Calidad, de Texas A & M University
Contratante profesional como Gerente de Negocios, NCMA
Intermedio Contratación de Garantía de Calidad, DLA
Programación y Control de Costos, GWU
Gestión de subcontratos, GWU
Cuentas por Pagar, CareerTrak
Efectividad de Manejo de Liderazgo, Marina norteamericana

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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