Director Financiero Reanudar la muestra

El curriculum vitae funcional Formato (hoja de vida a base de habilidad), pone de manifiesto las habilidades y logros desarrollados a través de experiencias de trabajo, académicos y comunitarios, y los cambios de piel del portador e irregularidades en la historia del trabajo. Tu habilidades y se puede enfatizar el potencial y la falta de experiencia o posibles lagunas en la historia laboral. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum funcional.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

EL EJEMPLO DE DIRECTOR FINANCIERO RESUME proporciona ideas estilísticas que puede usar EN SU CURRICULUM

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Director Financiero / CONSULTOR
Más de 25 años de experiencia como ejecutivo financiero en el ámbito de la fabricación. Líder creativo e innovador que trabaja bien bajo presión y gestiona y desarrolla los empleados. Cargo llevó a tomar privada después de un crecimiento de $ 10 millones compañía a más de $ 300 millones. Compañía salió a bolsa (NASDAQ) en 2002. Cambios por primera vez en los modelos de información financiera, métodos de compra y personalización de MIS. Buscando nuevo desafío / consultoría de medio tiempo donde se necesita alto nivel de visión para los negocios, junto con la planificación fuerte, creatividad y habilidades de negociación. Funciona mejor en ambiente de equipo donde se valoran la tutoría y las nuevas ideas.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
TEXTIL INDUSTRIES INC., West Paterson, Nueva Jersey
Vicepresidente de Finanzas / Consejo de Administración / Secretario de la Corporación / Socio General
Pasamos más de 20 años con autoridad para la planificación estratégica, el desarrollo y el crecimiento de las funciones financieras, mientras que más recientemente a trabajar como consultor para este fabricante textil industrial internacional. Al mismo tiempo se realiza como director ejecutivo, mientras que asumir la responsabilidad del día a día para todos financiera, compras y los departamentos de MIS. Compañía está ahora cotiza en NASDAQ (TEXI) con ventas de $ 350 millones, empleados 2500, 2000 sobre los productos que se venden en países 65, 6 los complejos industriales y filiales en el Reino Unido e Irlanda. Gestionado 75 people.Management
• Comprado Asociación general de la empresa con el grupo de los altos directivos a través del financiamiento creativo. Considerado como un "golpe de Estado" por los internos de Wall Street.
• Nombrado Jefe de equipo para asegurar $ 140 millones de emisión de bonos de alta rentabilidad asegurada por Merrill Lynch.
• Led 12-ciudad road show para vender bonos. Hecho presentación sobre la empresa y respondió a preguntas durante la sesión. Relaciones positivas adicionales desarrollados con inversores, bancos y analysts.Financial financiera
• Creado innovador modelo de planificación financiera y presentación de informes de que más tarde se convirtió en un referente para otras empresas. Contrastado costes reales frente a frente presupuesto estándar, y permitió un mejor control y análisis.
• excelentes relaciones a largo plazo desarrollados y la capacidad de financiación con los bancos a través de la creación de programas de 5 años y que demuestra consistentemente el éxito en los proyectos.
• Orquestado toda la información financiera incluida trimestrales y de fin de año que se informa, la banca, gestión de la deuda, el impuesto de sociedades, la gestión de tesorería y la SEC filings.Product Desarrollo y Marketing
• Mejora de la estrategia de marketing y el proceso de selección de los gastos de capital a través de la creación del sistema de costeo basado en actividades. Las decisiones sobre el valor del producto individual para la compañía ahora se pudo determinar mediante el análisis de los gastos directos, fijo, y administrativos. Los Gastos De Capital
• Administrado un presupuesto de gastos de capital de $ 20- $ 50 millones anuales, la revisión de las necesidades de capacidad, los avances tecnológicos y las previsiones de comercialización.
• negociado $ 85 millones de línea de multi-banco de crédito para financiar grandes inversiones de capital, que muestra las habilidades de previsión y planificación ajustados para equilibrar las demandas de funcionar a pleno rendimiento en comparación con las demandas de flujo de efectivo de buyout.Acquisitions y Desinversiones
• Led varios procesos para evaluar nuevas empresas, lo que resulta en 4 1 principales adquisiciones y desinversiones. Montado equipo multi-funcional y proceso de descubrimiento encabezado de información: historias financieras, planes de marketing, la demanda del mercado, las necesidades de modernización de la planta, las cuestiones de personal y otros temas.
• Presidido negociaciones para desarrollar los términos y condiciones que eran favorables para la empresa de mutuo acuerdo. Próximos pasos recomendados a la Junta con respecto a procedimiento o detener la adquisición efforts.Purchasing
• Creado, personal y procedimientos para el departamento que crecieron para comprar $ 200 millones anuales desarrollado. Abrazado e implementado actitud de servicio y el enfoque para los clientes internos y externos.
• Desarrollado nuevo sistema para los equipos multi-departamentales. Sólidas asociaciones de proveedores creada para grandes compras y materiales clave.
• Guardados $ 3 a $ 5 millones contra la competencia a través de la negociación de los contratos de suministro a largo plazo a un precio de valor inferior al del mercado y la garantía de suministro de la creación en apretada Departamento market.MIS
• Led esfuerzos de personalización de departamento para desarrollar nuevo sistema integrado de información adaptada para el modelo de IBM AS / 400. Varios sistemas individuales fueron comprados de los principales proveedores de especialidades (sistemas de control de inventario, es decir, de contabilidad y de crédito), y modificados para ambos trabajan juntos y tienen capacidad enorme empresa growth.Risk Gestión y Empleado Beneficios
• Evaluado y recomendó nuevos proveedores y programas de beneficios para empleados y programas médicos.
• Guardado $ 1.5 millones y la compañía defendido para convertirse en una de las primeras empresas en lanzar un plan de salud de atención administrada.
• Plan 401K Lanzado para la compañía. Financiación creativa Encabezada por lograr un acuerdo de gestión a conceder aumentos salariales más pequeños durante el primer año de programa de fondo.
Ameritex CORPORATION, FIBRAS DIVISIÓN, Warwick, Rhode Island
Director de Director de Finanzas / MIS / Gerente de Contabilidad
Gestionado todas las actividades financieras de esta empresa textil comercial $ 20 millones. Gestionado departamento MIS y especificado e instalado el primer sistema informático de la empresa. Creado e implementado primero sistema de información de costos de la empresa.
DELOITTE, Haskins & Sells, del CPA, St. Louis, Missouri
Contadora
Auditorías realizadas tanto para pequeñas y grandes empresas como Monsanto y General Motors.
DELOITTE, Haskins & Sells, CPA? S, St. Louis, Missouri
Contadora
Auditorías realizadas tanto para pequeñas y grandes empresas como Monsanto y General Motors.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA
Universidad de Rhode Island
BS, Contabilidad
Instituto de Ejecutivos Financieros (FEI)
Problemas de Información Financiera
La Universidad de Duke
Planificación de Negocios
American Management Association
Habilidades De Gestión
Facultad de Derecho de Harvard
Habilidades de negociación
IBM y la Universidad de Tennessee
Informática y Software Formación

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro director financiero Reanudar Info Muestra

Si tu carta de presentación y currículum está listo, puede enviar por correo electrónico su director financiero reanudar través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes Correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con la muestra de reanudación del director financiero.