Guía de escritura de carta de presentación de Francia

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, búsqueda de empleo en Francia necesita algo más que lo obvio Francia CV con carta de Francia escritura y traducción, requiere una preparación minuciosa. Te verás obligado a resolver problemas que probablemente ni siquiera te cruzaron cuando decidiste probar carreras en el extranjero

¡No tome a la ligera la enorme influencia que la carta de presentación de Francia puede tener en el resultado de su aventura! Por ejemplo, experimentará las extrañas reglas y prácticas de inmigración, los procedimientos de solicitud de trabajo impar, las tendencias de selección inusuales y la cultura de gestión nueva para usted.

Su carta de presentación de Francia es lo primero que verá un empleador. Un personalizado, dirigido, bien escrito. carta de presentación Es tu oportunidad de establecer su separación, agarra el interés del empleador, y dibujar en una mirada más cercana a su CV.

Tómese el tiempo para investigar cada organización de empleadores y personalice su carta de presentación de Francia para que se ajuste a la posición. Personaliza cada letra con el nombre de una persona real. Tal personalización aumentaría la retención de su aplicación.

En el proceso de solicitud de empleo en francés, se recomienda el idioma francés para la carta de presentación y el CV. Muchos franceses hablan y entienden inglés, pero prefieren no usarlo. No es un problema escribir su carta de presentación en inglés, aunque el conocimiento básico del francés se considera necesario para hacer frente a la vida diaria de la oficina y la vida fuera del trabajo.

Muchos empleadores franceses utilizan la grafología en el proceso de solicitud de empleo. Una carta de presentación del trabajo escrita a mano de no más de 10 a 15 líneas en tres o cuatro párrafos solía enviarse con su CV. Hoy en día haces esto cuando te lo piden explícitamente. Las cartas de presentación escritas a máquina se convierten en una norma ahora.

Como parte integral de su solicitud de empleo, la carta de presentación de Francia debe referirse a sus planes presentes y futuros, mostrando a sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que hará por ellos en el futuro. Los reclutadores y los empleadores están interesados ​​principalmente en el futuro de las empresas y organizaciones que representan.

En la carta de presentación, indique su nombre, nacionalidad e información de contacto, incluida su dirección, teléfono / fax y correo electrónico. A menudo, las cartas de presentación y los CV se guardan archivados durante largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que proporcione debe ser precisa a largo plazo. Un número de teléfono durante el día con código de acceso internacional y dirección de correo electrónico son los más importantes.

Escribe tu carta en un estilo corto y profesional usando palabras de la energía y los verbos de acción. Sea conciso y llegue al punto lo más rápido posible. Divida cualquier párrafo, que es más largo que siete líneas, en uno breve y fácil de entender.

Los solicitantes de empleo a menudo adjuntan a la carta de presentación un "Projet Professionnel"Página comparable a una sección de" Objetivo de carrera "en un Hoja de vida estadounidense.

Esta es una descripción detallada muy breve (en pocas oraciones) de lo que espera lograr profesional y socialmente, en línea con su educación, experiencia y habilidades, durante un período de los próximos años. Contiene información sobre la función, el nivel de responsabilidad y el nivel de salario que le gustaría tener, así como el tipo de empresa o el estilo de la empresa para la que desea trabajar.

El "Projet Professionnel" no reemplaza el CV, pero agrega algo extra a su solicitud de trabajo. Facilita la búsqueda de empleo, ya que usted y un posible empleador saben exactamente lo que quiere.

Explique por qué responde a la vacante y por qué se considera la persona adecuada para el trabajo, especialmente cuando es un candidato extranjero. Al citar ejemplos, enfatice cómo puede agregar valor o contribuir al lugar de trabajo en Francia.

Cierre la carta de presentación de Francia con una oración que exprese su voluntad de explicar su solicitud con más detalle durante una entrevista personal.

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajos y tener su perfil optimizado de palabras clave optimizadas con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los utilizan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o contrastar con el currículum vítae / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya su (s) enlace (es) de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Compruebe la ortografía y la gramática de su carta de presentación de Francia. Usa el corrector de hechizos y gramática del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de francés u otros errores de uso del idioma, o si necesita ayuda para organizar su carta de presentación, envíela a un profesional para que lo ayude.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otra carta de presentación de Francia Info

Si su carta de presentación de Francia y Francia CV estan listos, email a los posibles empleadores seleccionados durante búsqueda de empleo en Francia.

Cuando recibe una invitación a la Francia entrevista de trabajo, puede solicitar el Francia visa y Permiso de trabajo Francia, y comienza a prepararte para Francia entrevista de trabajo.

Echa un vistazo a código de vestimenta Francia porque cómo vestirse es uno de los atributos más importantes en ser contratado.

Verifique la entrevista de trabajo hacer de & no hacer, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, visa & permiso de trabajo, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Francia!