Guía de Escritura de Carta de Presentación Dinamarca

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, búsqueda de empleo en Dinamarca requiere algo más que lo obvio Dinamarca CV y carta de Dinamarca escritura y traducción, requiere una preparación minuciosa.

Te verás obligado a resolver problemas que probablemente ni siquiera te cruzaron cuando decidiste buscar empleo en Dinamarca. No subestimar el enorme impacto que la carta de Dinamarca puede tener sobre el efecto de su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A menudo, la carta de Dinamarca es más importante o convencer a los empleadores luego la CV acompaña porque CV se refieren principalmente al pasado tiempo con excepción de su trabajo actual. Concentrarse en sus planes presentes y futuros, mostrando sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que va a hacer por ellos en el futuro, en lugar de en sus logros del pasado porque los reclutadores y empleadores están interesados ​​en el futuro de las empresas y organizaciones que representan .

La carta de presentación Dinamarca es una parte integral de sus solicitudes de empleo. Es común para enviar una sola página mecanografiada carta de presentación con su CV. La mayoría de los empresarios esperan una solicitud que se enviará junto con su carta de presentación, comúnmente llamado una "carta de interés" o una "carta de motivación". Tome el tiempo para investigar la organización de todos los empleadores y personalizar su carta de Dinamarca para adaptarse a la posición.

Dinamarca es el idioma oficial, pero el Inglés es ampliamente hablado y comprendido. Aunque los daneses son buenos en lenguas, usted tiene que enviar su solicitud en danés menos que se solicite lo contrario.

Escriba su carta de Dinamarca en un estilo corto y profesional usando palabras de la energía y los verbos de acción. Por lo general, contiene tres o cuatro párrafos. Sea conciso y llegar al punto lo más rápido posible. Romper cualquier párrafo, que es más larga que siete líneas, en una corta fácilmente comprensible.

Escriba un máximo de dos páginas (formato A4) de carta de trabajo en estilo formal, clara y comprensible. Tratar de agarrar el interés del empleador con el primer párrafo de su carta.

Siempre trata de hacer frente a su carta de presentación a un individuo. Se considera impersonal para abordar su carta a "Estimado Señor / Señora". Tome el tiempo para investigar la organización de cada empleador y personalizar cada letra con "A la atención del Sr. / Sra 'el nombre de una persona real'". Tal personalización sería aumentar la retención de su aplicación.

Comience su carta de Dinamarca con su nombre, la nacionalidad y la información incluyendo su dirección, teléfono / fax y correo electrónico de contacto. A menudo cubrir cartas y currículos se mantienen en el archivo por largos períodos de tiempo, por lo que cualquier información de contacto que usted da tienen que mantener la precisión en el largo plazo. Un número de teléfono durante el día con el código de acceso internacional y dirección de correo electrónico son los más importantes.

Explica lo que has hecho antes, ¿por qué le gustaría tener el trabajo y por qué usted se considera el candidato adecuado para el trabajo. Si usted tiene experiencia de trabajo, hacer hincapié en su experiencia práctica. Al citar ejemplos, hacen hincapié en cómo puede agregar valor o contribuir a los lugares de trabajo en Dinamarca.

Cierre su carta de presentación formal con una frase que expresa su voluntad de venir a una entrevista.

Siempre incluya su CV con carta de presentación, pero nunca adjuntar todos los documentos oficiales, como diplomas o testimonios a su aplicación.

Algunas grandes empresas multinacionales utilizan sus propios formularios de solicitud en lugar de cartas de presentación y CV personales. Prestar atención a las cuestiones abiertas que tratan de establecer sus habilidades sociales y transferibles. Nunca deje ningún espacio en blanco.

IEn los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Revisa la ortografía y la gramática de su carta de Dinamarca. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y errores de uso del lenguaje danesas u otros, o si necesitas ayuda en la organización de su carta de presentación, enviarlo a un profesional para obtener ayuda.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otros Cubierta Dinamarca Info Carta

Esperamos que su búsqueda de empleo Dinamarca ha sido un éxito y tiene una visa de Dinamarca con permiso de trabajo Dinamarca también. Por lo tanto, si su carta de Dinamarca y Dinamarca CV están listas, es posible distribute a sus futuros empleadores y comenzar a prepararse para una entrevista de trabajo Dinamarca.

No se olvide de echar un vistazo a código de vestimenta Dinamarca debido a la forma de vestir es el uno de los atributos más importantes de ser contratado.
Compruebe los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer, Y averiguar por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.
También echa un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, . y Permiso de trabajo, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Dinamarca!