Guía Internacional de Escritura de CV

El mundo de los empleadores busca las mismas cualidades en sus solicitantes, independientemente de si el trabajo se realiza en los Estados Unidos, Polonia o Hong Kong. Solicitar un trabajo en el extranjero varía de un país a otro. Los candidatos deben ser conscientes de que pueden existir convenciones sutiles asociadas con el CV y procesos de solicitud de empleo dentro de diferentes países. Por lo tanto, si desea que su solicitud de empleo sea tomada en serio, debe considerar todas las diferencias nacionales correctamente.

Argentina Dinamarca Italia Pakistán Corea del Sur
Australia República Dominicana Japón Panamá España
Austria Ecuador Kenia Paraguay Suecia
Baréin Egipto Kuwait Perú Suiza
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Filipinas Taiwán
Bélgica Francia Luxemburgo Polonia Tailandia
Bolivia Alemania Malasia Portugal  Turquía
Brasil Grecia Malta Puerto Rico EAU
Canadá Guatemala México Catar UK
Chile Hong Kong Marruecos Rumania Ucrania
China Hungría Países Bajos Rusia Uruguay
Colombia India Nueva Zelanda Arabia Saudita EE.UU.
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapur Venezuela
Chipre Irlanda Noruega Eslovaquia Vietnam
Republica Checa Israel Omán Sudáfrica Virgin Islands

A CV es similar a una currículum ya que proporciona más detalles acerca de la propia cualificación profesional, la experiencia y la educación. Sin embargo, el término "Curriculum vitae"Más a menudo llamado CV, por lo general lleva un significado diferente dependiendo de si se distribuyen el CV dentro de los EE.UU., Canadá o internacional (externo a los EE.UU. y Canadá) o está buscando una facultad, académicas, de investigación, la posición clínica o científica.

Usted puede convertir su curriculum vitae actualizado en un CV, añadiendo información detallada relevante y la ampliación de las descripciones de sus experiencias educativas y profesionales.

Internacional CV contenido

Empresarios extranjeros quieren saber mucho más sobre usted que sólo sus características que pueden o no pueden calificar tanto para el empleo y la situación de vida internacional, antes de arrancar usted (y posiblemente su familia) y transporte de miles de kilómetros de su negocio en el extranjero .

Mientras que los curriculums vitae son un reflejo de sus principales logros solamente, los CV europeos son cuentas detalladas de su educación y experiencia laboral hasta la fecha.

En general lo que sucede en una solicitud internacional no varía en gran medida cuando la solicitud de empleo en los diferentes países. Sin embargo, las empresas y organizaciones de fuera de Estados Unidos y Canadá son en ningún restricciones legales en cuanto a qué información pueden consultar de un potencial candidato para el puesto.

Indicando de edad, estado civil, número de dependientes, la ocupación de su cónyuge, condición de salud, número de pasaporte, el origen étnico, la religión, la vida en el extranjero y la experiencia de trabajo, control de seguridad, e incluso incluye una fotografía reciente en color, etc. puede ser esencial para una empresa extranjera a se tiene en cuenta.

Internacional CV Formato

Los CV generalmente están estructurados en orden cronológico inverso (Actividad más reciente primero), o en un Para funcional (Actividades agrupadas temáticamente). La longitud de una solicitud internacional varía mucho en diferentes países.

Revisa la ortografía y la gramática de su CV y ​​carta de presentación internacional. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, y puntuacion Inglés u otros errores de uso del lenguaje o si necesita ayuda en la organización de su carta de CV o cubierta de enviarlo a un profesional de asistencia.

Puede ejecutar la búsqueda de trabajo en este momento, pero cuando usted encuentra algunos trabajos adecuados debe aplicar de inmediato con su actual Curriculum vitae y carta de presentación.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otros CV Internacional Info

Ahora para finalizar el tema internacional CV, si su carta de presentación y CV está listo, puede enviarlas por correo electrónico a través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo y headhunters en todo el mundo.

Comenzar a prepararse para entrevistas de trabajo y comprobar los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer. También, averigüe por qué las personas son No haber sido contratado.

Además, el búsqueda de trabajo, visados, permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevistas de trabajo y códigos de vestimenta páginas, encontrará consejos muy útiles para muchos países diferentes.

Buena suerte con tu CV internacional!