Gerente de Operaciones de Logística Reanudar la muestra

Las curriculum vitae combinado formato combina los elementos de la curriculum vitae cronológico inverso y curriculum vitae funcional tipos. Este formato de currículum cada vez más popular es el más flexible, lo que le permite resaltar aquellas secciones de su currículum que son más relevantes para su objetivo profesional. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum combinado.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

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LOGÍSTICA GERENTE OPERATIVO

Altamente motivado y articular profesional con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de tecnologías de vanguardia, aplicaciones de sistemas y operaciones. Se especializan en la evaluación de las necesidades del cliente y la entrega de soluciones tecnológicas apropiadas. Sistemas expertos entrenador y el apoyo de enlace. Innovador con capacidades de resolución de problemas analíticos y afilados. Agresivo en la identificación y resolución de los procedimientos ineficientes. Detalle y el proceso orientado. Probada experiencia en liderazgo, gestión de productos y relaciones con el cliente edificio para entregar consistentemente resultados productivos. Energizado por nuevos retos. Las competencias básicas son:

• Administración de Personal y Logística • Optimización de Procesos de Negocio
• Negociaciones Ventas Competitivas • Planificación y Organización Estratégica
• Concepción Arquitectura • Soporte Helpdesk
• Fin de Formación del usuario • Redes inalámbricas
• Estrategias Vendedor Sourcing y Adquisiciones • Investigación y Resolución de Problemas
• Presentaciones Ejecutivas • Priorización de carga de trabajo
TECNOLOGÍA
  • Redes Sistemas operativos: Windows NT4 Servidor y servidor 2000 / Advanced Server.
  • Redes Topologías / protocolos: LAN / MAN / WAN, TCP / IP, DNS, WINS y DHCP.
  • Sistemas operativos: Windows 95 / 98 / XP / NT4 Workstation, Windows 2000 profesionales y DOS.
  • Hardware: PC, ordenadores portátiles, impresoras, escáneres, servidores Compaq y SCSI RAID.
  • Software: Microsoft Office, Outlook, Power Point, los productos de Symantec y Rightfax.
  • Fabricantes: HP / Compaq, IBM, Toshiba, 3Com, Nortel, Netgear y Infocus.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
SY Ordenadores, Blue Bay, Ontario
1999 - Presente
PRESIDENTE
Construido esta exitosa empresa desde cero. Base de clientes se compone de las empresas de Fortune 500, Policía de la Provincia de Ontario, Expertech y Blue Bay Hydro. Supervisar nueve profesionales y llevar a cabo todas las funciones administrativas entrevistas, formación y. Habilidades verbales y escritas abiertos, comprensibles, e intuitivas contribuyen diariamente para el éxito en las relaciones del personal y de los clientes.

• propusieron estrategias para crear un nicho de mercado único, que proporciona servicio de extensión de TI corporativa. Ventas agresivas y campaña de marketing impulsaron las ventas 100% cada año de operación.
• Inspeccione los clientes necesita diseñar y aplicar eficazmente las pequeñas y medianas redes, incluyendo inalámbrico; proporcionar primera y segunda línea de apoyo; realizar reparaciones; y establecer derechos de usuario en entornos NT.
• Presentar la información a los directores generales y los equipos de gestión ejecutiva que describen opciones de red, la investigación de apoyo, y las consideraciones logísticas.
• Mentor e instruir a personal profesional, mantenerlos motivados, altamente capacitado y enfocado al tiempo que mejora la satisfacción laboral y ofrecer un servicio de primer nivel a los clientes.
• Proyecto de perfección manejar múltiples tareas, en diferentes lugares, debido a despejar los procedimientos operativos estándar desarrollados para maximizar la productividad.

DA Computadoras, Blue Bay, Ontario
1995 - 1999
GERENTE DE VENTAS
Retenido para proporcionar orientación gerencial y la estrategia para las iniciativas de ventas y dirección del personal, en toda la provincia. Responsable de la programación de entregas, técnicos y la interconexión continua con los clientes.

• Capacidad de credibilidad la industria y la confianza del cliente entregado. Reconocido como el experto en la materia y la persona que sabe lo que tiene que hacer y cómo lograrlo. Base de clientes siguió libremente SY Corporation.

Junta del Distrito Escolar del Condado de Blue Bay, Blue Bay, Ontario
1995 - 1999
INSTRUCTOR DE ORDENADOR
Tiempo para proporcionar la enseñanza de conocimientos uso técnico adultos equipo administrado. Mantuvo el equilibrio adecuado de las actividades de clase y talleres, adaptándose para satisfacer las necesidades individuales y modificar según sea necesario.

• Programación Entregado tanto para nuevos usuarios y la tecnología competente.

Fuerzas Canadienses eléctricos Ingenieros Mecánicos
1980 - 1994
DEPARTAMENTO DE DEFENSA NACIONAL
Sirvió en el ejército como mecánico con los deberes que trabajan en motores pequeños y equipo pesado. Posición final ocupó de compra de componentes y partes contratantes y garantizar logístico seguimiento a través de órdenes y reparaciones.

• El tiempo de equilibrado para coordinar y múltiples proyectos completos en numerosos lugares, a nivel nacional e internacional.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ESPECIALIZADA
Loyalist College, Belleville, Ontario
1995
MICRO especialista en soporte informático

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

Verifique la entrevista de trabajo do & no y otra habilidades de búsqueda de empleo páginas. Descubra por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.

El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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