Gerente de Marketing Internacional Reanudar la muestra

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RESUMEN

Profesional de mercadeo que ofrece dos años de experiencia altamente exitosa en la promoción de líneas de productos de soldadura, industriales y de seguridad en varios países. Énfasis en la tecnología de la información (TI) en un entorno de empresa a empresa (B2B) y de empresa a consumidor (B2C). Líder del cambio, con un historial probado en el desarrollo de campañas y estrategias de marketing rentables. Obtuvo un BBA en sistemas de información de gestión. Las habilidades informáticas incluyen Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Outlook Express), Microsoft Publisher, Microsoft Money, CorelDraw, Adobe PhotoShop, FrontPage, Quicken y Flow Charting. Ciudadano estadounidense que está dispuesto a mudarse para la oportunidad correcta.

Áreas de especialización:

• La planificación y ejecución de la campaña • Desarrollo de productos
• Gestión de Marca • Diseño de comunicaciones de marketing.
• Gestión de relaciones con los clientes • Análisis competitivo
• Capacidades de investigación • Desarrollo de la presentación.
• Preparación del informe • Liderazgo del equipo de proyecto.
• Supervisión de producción. • Diagrama de flujo del proceso
EXPERIMENTE
OKI Bering Oriente Medio, Dubai Emiratos Árabes Unidos
1999 - Presente
Gestor de Marketing
(una empresa de propiedad estadounidense con sede en Cincinnati, Ohio)
Coordinó todas las actividades de marketing de Medio Oriente en los países de 15 para este mayorista con siete líneas de productos. Brindó soporte a ventas, servicio al cliente y compras para desarrollar consistencia y enfatizar las necesidades, experiencia y satisfacción del cliente. Supervisó un gerente, dos representantes de servicio al cliente, cuatro representantes de ventas y un agente de compras. Trabajé con el presidente y el departamento de contabilidad para desarrollar objetivos de ventas y proyecciones. Reportado al presidente de la empresa de este centro de distribución. Interactuó con el gerente de contabilidad, el gerente de almacén y el personal de apoyo. Comunicado externamente con directores de ventas internacionales, representantes de ventas externos y gerentes de desarrollo que trabajan con proveedores en Europa y los Estados Unidos.
• Contribuyó a un aumento de 33% en las ventas mensuales, superando el punto de equilibrio por primera vez en la historia del año 2.5 de este centro de distribución.
• Aumentó la participación de mercado de una línea de productos en un 25% dentro de los seis meses posteriores a la creación de una campaña de canje y descuento dirigida a las partes intercambiables de un competidor importante.
• Diseñé un catálogo de páginas 26 desde el punto cero, orientado a las necesidades de los clientes, lo que mejoró el tiempo de distribución, aumentó las cuentas por cobrar y el flujo de caja, y mejoró significativamente el servicio al cliente.
• Aumentar las consultas de ventas y el conocimiento del producto mediante el desarrollo de un sitio web integral, estático, B2B y B2C, diseñado específicamente para las líneas de productos distribuidas en el Medio Oriente.
• Generé nuevos clientes potenciales a través de correo directo y campañas de correo electrónico que se basaron en información protegida de formularios de comentarios de clientes recientemente creados y de la base de datos posterior.
• Disminuyó las quejas de los clientes en casi 50% y mejoró el tiempo de respuesta de un promedio de dos días hasta el mismo día al modernizar el departamento de servicio al cliente.
• Duplicó el número de distribuidores en la región, y mejoró el conocimiento de sus productos y la comprensión de las garantías y el sistema de almacén mediante seminarios de capacitación.
• Creé materiales de exhibición y mercadotecnia, y aseguré la posibilidad de que los vendedores los usaran como herramientas de promoción en Big Five Show y otras convenciones.
• Se eliminó la redundancia y se redujeron los cuellos de botella para el servicio al cliente y el almacenamiento al identificar y corregir un problema de flujo de trabajo en el departamento de servicio al cliente.
Motorola, Dubai, Emiratos Árabes Unidos
1997 - 1999
Interno
Procesos de automatización y reingeniería soportados. Trabajé con la administración superior para determinar formas de mejorar la velocidad de los procesos, aumentar la eficiencia y reducir los costos. Diseñó un proceso en el que Internet podría automatizar muchas funciones de atención al cliente y se adoptaron recomendaciones para las operaciones en Europa, Oriente Medio y África.
EDUCACIÓN
Universidad Metodista del Sur, Dallas, Texas
1999
Bachelor of Arts, Management Information Systems, Minor: Economics

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si usted tiene una dificultad con su escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

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Si su carta de presentación y currículum está listo, puede enviar por correo electrónico su Gerente de Marketing Internacional reanudar través Búsqueda de trabajo internacional a reclutadores de empleo en todo el mundo.

Para tener éxito en su búsqueda de trabajo en el campo y conseguir empleos que desee, necesita prepararse carta de presentación y CV or currículum que debes correo electrónico al instante a los posibles empleadores seleccionados durante un búsqueda de trabajo.

Cuando recibe una invitación a la entrevista, puede solicitar el visa y permiso de trabajo. Luego prepárese para la entrevista de trabajo y eche un vistazo a los típicos preguntas de la entrevista de trabajo, consejos para entrevistas de trabajo y otra habilidades de búsqueda de empleo.

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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con la muestra del currículum del International Marketing Manager.