Servicios Humanos Reanudar Profesional Muestra

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Servicios humanos profesionales
Trabajador social y profesional de servicios humanos con cinco años de experiencia en agencias gubernamentales y comunitarias. El objetivo de la carrera incluye una transición al campo de asesoramiento. Actualmente buscando la inscripción en el programa de asesoramiento profesional a nivel de posgrado.
Reconocido a lo largo de su carrera por su profesionalidad, conciencia y defensa del cliente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades para resolver problemas y desarrollar relaciones. Las competencias básicas profesionales incluyen:
  • Gestión de casos
  • Cumplimiento Regulatorio
  • Informes / Documentación
  • Consejería a corto plazo
  • Enfoque multidisciplinario
  • Comunicación Interagencial
  • Desarrollo de Programas
  • Evaluación de comportamiento
  • Community Outreach
EXPERIENCIA PROFESIONAL

ESTADO DE GEORGIA, DEPARTAMENTO. DE FAMILIA Y SERVICIOS PARA NIÑOS.
Jonesboro, Georgia

2003 al presente
Gerente de Casos de Servicios Sociales
Servicios de protección garantizados para niños - desde el nacimiento hasta la edad 18. Manejó un número promedio de clientes con necesidades especiales de 26 que sufrían de abuso y / o que tenían un diagnóstico de discapacidad cognitiva, física o emocional.
Rendición de cuentas clave
  • Garantiza la seguridad y el bienestar de los clientes a través de visitas regulares al sitio. Recursos comunitarios utilizados, incluidos proveedores médicos, dentales, educativos, de salud mental y terapéuticos, para satisfacer las necesidades individuales de cada niño.
  • Se determina la colocación más adecuada para los clientes. Ubicados y evaluados parientes ausentes a través de conferencias familiares y reuniones de equipos multidisciplinarios.
  • Desarrollé e implementé planes de caso detallados para padres o tutores que buscan lograr una colocación permanente. Revisó y supervisó el progreso del plan de caso para determinar el próximo curso de acción.
  • Dispuestos para audiencias judiciales; investigación completada, testigos entrevistados y listas de citaciones preparadas. Se completaron los informes escritos de las conclusiones y recomendaciones de la corte.
  • Testificó en audiencias de tribunales de menores para recomendar la extensión de la custodia, la transferencia, la devolución o la terminación de los derechos de los padres.
  • Se inspeccionaron los registros judiciales para garantizar que no haya fallas en la autoridad y la redacción apropiada en las órdenes judiciales.
Logros seleccionados
  • Reconocido por el Juez S. Sterling por garantizar la seguridad de los niños y "desempeñarse de manera encomiable en un caso muy difícil".
  • Reconocido por los miembros del panel por su alto nivel de organización en la preparación y presentación de casos.
ESTADO DE TENNESSEE, DEPARTAMENTO DE SERVICIOS HUMANOS, Memphis, Tennessee 2000 - 2003
CONSEJERO DE ELEGIBILIDAD
Entrevistamos a adultos / niños necesitados, ancianos, discapacitados y dependientes para evaluar su elegibilidad para los beneficios y servicios monetarios.
  • Completar hojas de cálculo de presupuesto detalladas para cada cliente para incluir los ingresos y los gastos deducibles. Se contactó a empleadores, bancos, propietarios, referencias y recursos comunitarios para verificar los datos obtenidos de las entrevistas con los clientes.
  • Información financiera y personal documentada para cada cliente; Mantenemos registros e informes precisos.
  • Conocimiento utilizado de las políticas, procedimientos y regulaciones federales y estatales para determinar la elegibilidad para los beneficios.
  • Clientes referidos a otras agencias y programas sociales para servicios adicionales.
ESTADO DE MICHIGAN, AGENCIA DE INDEPENDENCIA FAMILIAR, Flint, Michigan 1998 - 1999
FAMILIA INDEPENDENCIA ESPECIALISTA / GERENTE DE CASO
Gestioné una cantidad de clientes adultos de 100 que buscaban asistencia pública, cupones de alimentos, Medicaid, guarderías infantiles y / o servicios suplementarios de emergencia.
  • Los clientes informados de sus derechos y responsabilidades, los requisitos del programa y las expectativas de la agencia con respecto al empleo y la autosuficiencia.
  • Supervisó y evaluó el progreso de los clientes hacia la autosuficiencia a través de un contacto telefónico regular, visitas al consultorio, visitas domiciliarias y contactos colaterales.
CENTRO DE BIENESTAR COMUNITARIO, Fort McPherson, Georgia 1995 - 1997
COORDINADOR DE ALCANCE / COORDINADOR DE PROGRAMA CIVIL (EAP)
  • Se instituyó un programa escolar de orientación antidrogas con una beca de un año. Se identificaron y reclutaron voluntarios militares y civiles para trabajar dentro del programa.
  • Escribió y distribuyó artículos, anuncios y otras piezas de marketing; presentó el programa a otras organizaciones de la comunidad civil y militar para promover el conocimiento del programa y reclutar voluntarios.
  • Planificó y coordinó diversas actividades y eventos especiales para mentores y estudiantes.
  • Se llevaron a cabo evaluaciones psicosociales y servicios de referencia (bajo la supervisión de los RSU) para personal civil voluntario e militar involuntario.
  • Facilitación de concientización y prevención de drogas y alcohol.
  • Asesoría a corto plazo para empleados civiles.
EDUCACIÓN
Licenciatura (Trabajo Social), Universidad Estatal de Ferris, Big Rapids, Michigan 1993
Becario de la Universidad de Ferris State 1989, 1990, 1991, 1992 y 1993
SERVICIO COMUNITARIO
Cruz Roja Americana, Mervyn's Child Spree, Ft. Servicios para jóvenes de McPherson, Hugh Spalding Children's

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