Vicepresidente Ejecutivo Reanudar la muestra

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EJECUTIVO DESARROLLO EMPRESARIAL

Respetado por Inteligencia Competitiva multinacional

Líder con talentos sólidos en el desarrollo de estrategias, la segmentación del mercado, análisis de la competencia, y la previsión de ventas. Fusiona el liderazgo práctica con excelentes habilidades de comunicación para motivar continuamente equipos enfocados hacia el logro de metas. Conocido por proporcionar una influencia estabilizadora, independientemente de la situación. Persistente, ingenioso e innovador con la iniciativa implacable y una voluntad de viajar. Reputación de la adhesión a altos estándares éticos. Abraza nuevos retos y emplea las habilidades de resolución de problemas excepcionales. Las principales áreas de lapso fuerza:

  • Optimización de Negocios
  • Comercialización Tendencias & Investigación
  • Construyendo una relación
  • Presentaciones de nivel 'C'
  • Presupuestación & Forecasting
  • Gestión de la fuerza de ventas
  • Contratos y Negociaciones
  • Gestión de Cuentas Nacionales
  • Redes y prospección
  • La tutoría y capacitación
  • Ganancias / Pérdidas Análisis (P & L)
  • Comercio Internacional

CALIFICACIONES EN ACCIÓN

ASESOR PRESIDENCIAL

2002 - 2004

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO

1992 - 2002

Tokmakjian Group, Concordia, Ontario

Inicialmente contratado en calidad de vicepresidente de supervisar cuatro compañías operativas en propiedad absoluta servicio a las industrias de autobuses, camiones y equipos industriales en los mercados nacionales e internacionales. Conjunto de habilidades y conocimientos confirmados: solicitado por el propietario para cumplir con la posición de Asesor Presidencial de nueva creación. Concedido completa autonomía para definir objetivos de rentabilidad, impulsar iniciativas de marketing, y luego formular estrategias ganadoras de ventas para cumplir con las metas. Confianza con el presupuesto total, P & L de la rendición de cuentas y el estado oficial de firma corporativa.

  • Consistentemente con el apoyo, mentor y evaluado el rendimiento de actividad del equipo de ventas. Liderados reuniones interdepartamentales para asegurar la continuidad en los objetivos corporativos y comunicaciones.
  • Montado y entregado presentaciones poderosas y efectivas para los tomadores de decisiones de alto nivel que representan a varios millones de cuentas en dólares.
  • Una de dos expertos de la industria de Canadá pidió que contribuir a los procedimientos de la cumbre CEO en Toronto y Washington. Se asoció a integrar verticalmente el sector del transporte a escala global.
  • Orador elocuente y confiado. Las presentaciones incluyen, pero no se limitan a: Grupo de Turismo de Cuba y el Senado de Canadá con respecto a la desregulación de la industria de coaching.
  • Apalancados talentos de liderazgo ejemplares para duplicar los ingresos de $ 50M a $ 100M.
  • Encabezada acuerdos internacionales de exportación con empresas rusas y el Caribe.

Vicepresidente de Ventas y Marketing, Operaciones Comerciante

1989 - 1992

GERENTE REGIONAL CENTRAL

1981 - 1989

Freightliner of Canada Limited / Mercedes Benz Trucks, Mississauga, Ontario

Mano elegido para funcionar como ventas y marketing autoridad central de Canadá para esta división de Daimler-Chrysler. Supervisó las comunicaciones de marketing, gestión de productos, asociaciones y alianzas estratégicas, ventas, desarrollo de nuevos negocios y estudios de mercado. Trabajó en armonía con el personal asalariado y sindicalizados. Responsable de todas las oficinas regionales: Montreal, Toronto, Calgary y Vancouver.

  • Condujo iniciativas tácticas para captar una mayor cuota de mercado y fortalecer el reconocimiento de la empresa. Esfuerzos recompensados ​​por la realización de ganancia de $ 500M de la base cero.
  • Designado como representante nacional e internacional corporativo y portavoz en las reuniones con los principales interesados, ferias comerciales, y como representante de la empresa en las reuniones de la asociación.
  • Posicionado Freightliner para asegurar un lucrativo contrato como proveedor exclusivo para Ryder.
  • Detallando administrativas realizadas: informes elaborados mensuales de la oficina central, los presupuestos de tenencia, y las comunicaciones corporativas.
  • Proyecto gestionado el traslado de las operaciones de BC. Originario ubicación Ontario, coordinado todas las consideraciones logísticas, incluyendo el establecimiento de nuevas relaciones con la comunidad de colaboración. Creado imagen de la empresa favorable a tal, aceptado Llave de la Ciudad de manos del alcalde de Santo Tomás.
  • Continuada por impulsar la marca corporativa mediante la institución de amplia comunidad y las iniciativas de buena voluntad regionales. Eventos de caridad patrocinados, apoyados Cámara de Comercio de las acciones locales, y contribuyeron a los clubes sin fines de lucro de servicios.

ANTES EXPERIENCIA PROFESIONAL

Retenido como Investigador Asociado para AC Nelson, la principal compañía de información de marketing del mundo. Los datos recibidos y sintetizados relativos a las prácticas de consumo canadienses.

Miembro clave de la empresa familiar, Colina Bus Lines. Operado de Middleton, Ontario.

TECNOLOGÍA

Palabra, Ventas de propiedad / software de cliente, correo electrónico y de Investigación de Internet.

AFILIACIONES PROFESIONALES

Corriente:
Ontario Motor Asociación de Autobuses (Presidente Pasado)

Pasado:
Ontario Trucking Association (vicepresidente de Comité Ejecutivo)
Asociación Canadiense de Transporte Urbano
Motor Coach Canadá
Motor Coach Consejo de la Industria
American Bus Asociación

FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Mantener la base de conocimiento profundo de la industria asistiendo ventas, programas y seminarios de educación de marketing y gestión de personal, al igual que
Venta Efectiva A través de Psicología


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El seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés final en la posición.

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Buena suerte con la muestra de reanudación del Vicepresidente Ejecutivo.