Compromiso Reanudar Sample Manager

El curriculum vitae combinado formato combina los elementos de la curriculum vitae cronológico inverso y curriculum vitae funcional tipos. Este formato de currículum cada vez más popular es el más flexible, lo que le permite resaltar aquellas secciones de su currículum que son más relevantes para su objetivo profesional. Comprobar el ventajas y desventajas del currículum combinado.

Además, es posible buscar por reanudar las muestras industria o por situación de carrera y mejorar su hoja de vida con palabras clave de la industria.

LA MUESTRA DE RESUMEN DEL GESTOR DE EMPLEO PROPORCIONA IDEAS ESTILISTAS QUE USTED PUEDE UTILIZAR EN SU RESUMEN

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PERFIL
Profesional de gestión con ocho años de experiencia en tecnología de la información (TI) de amplia base, incluida la coordinación, dirección y supervisión de la gestión de los compromisos de consultoría práctica, así como ventas y marketing de servicios y soluciones de consultoría. Énfasis en proporcionar dirección y liderazgo técnico para la planificación, administración e implementación de soluciones de infraestructura para entornos de misión crítica. Los antecedentes incluyen la experiencia con dos de las principales compañías globales de hardware, software y servicios informáticos, así como una de las principales consultoras.

Áreas de especialización incluyen:

• Planes de desarrollo • Creación y mapeo de soluciones
• Construyendo y liderando equipos • Identificación de oportunidades y riesgos
• Identificación de recursos técnicos • Gestión de recursos financieros
• Implementación de soluciones orquestadas • Programación de tareas e hitos
• Asegurar la entrega • Desarrollando y pronosticando presupuestos
• Generación de informes ejecutivos. • Iniciación de contactos
EXPERIMENTE
Highland Corporation, Houston, Texas
Engagement Manager, 2000 - Presente
Administre las actividades de planificación e implementación de proyectos, así como los equipos de proyectos que participan en el suministro de soluciones de infraestructura en apoyo de entornos de misión crítica para cuentas globales y regionales en Texas, Louisiana, Oklahoma y Arkansas. Supervise a los gerentes de proyectos, arquitectos de infraestructura e ingenieros involucrados en compromisos de $ 40,000 a $ 800,000. Interactúe internamente con equipos de ventas, gerentes de distrito y gerentes de práctica. Comuníquese externamente con los directores técnicos, los vicepresidentes de tecnología, los directores de tecnología de la información, los administradores de sistemas sénior, los administradores de bases de datos, los administradores de bases de datos y otros administradores de nivel medio. Trabajé con la organización de ventas para brindar experiencia técnica durante los contactos iniciales, realizar presentaciones y ayudar a asegurar nuevos compromisos de consultoría. Gestionamos relaciones con proveedores y subcontratistas.
· Obtuvo el premio por dirigir y administrar todos los procesos independientes de un equipo de diez miembros involucrados en la construcción de la infraestructura de SAP durante un período de un mes 4.5 que se completó según lo programado, dentro del presupuesto y según la propuesta.
Maxwell Management, Austin, Texas
Gestor de despliegue - Integración de sistemas / Gestor de cuentas, 1998 - 2000
Implementó y administró aproximadamente proyectos de implementación de 50, una herramienta de gestión de conocimiento y inteligencia de negocios basada en Internet, con énfasis en empresas de primer nivel dentro de la industria del transporte. Las principales cuentas incluyen Federal Express y Southwest Airlines. Los proyectos iban desde 50 a 150 por asiento y áreas específicas de recursos humanos, impuestos, contabilidad, tecnología de la información y mejora de procesos. Realización de seminarios internos y externos. Reclutado originalmente como gerente de cuentas, comercialización y venta a directores ejecutivos, directores financieros, directores de operaciones, directores de tecnología y otro personal directivo superior.
· Alcanzó la clasificación como uno de los cuatro gerentes de cuentas principales a nivel nacional, superando consistentemente las metas.
· Alcanzó un porcentaje de cierre de 70%.
Baker and Baker, Inc., Austin, Texas
Ejecutivo de Cuentas, 1997 - 1998
Gestionado un territorio que fue dirigido a generar $ 4.5 millones en ingresos anuales en 1998 por el marketing y la publicidad de venta para este destino líder de discusión en Internet. Mantenido responsabilidad exclusiva para el territorio del Medio Oeste, mientras que la co-gestión del Oeste de los Estados Unidos. Originalmente llamado a los vicepresidentes y directores de comercialización en grandes cuentas de tecnología como IBM. Como el conocimiento del producto creció, pidió a los planificadores de medios, directores, compradores y especialistas en línea en representación de las agencias de publicidad. Contratos negociados que van desde $ a $ 85,000 110,000 por mes.
· Obtuve la clasificación como el ejecutivo de cuenta #1 durante los primeros seis meses de permanencia y el territorio creció dos veces.
· Desarrollé procesos y metodologías de ventas internas.
Goldman y Frank, Austin, Texas
Representante de Cuenta, 1996 - 1997
Generó ventas de una solución de clase mundial para el análisis, implementación y operación de sistemas complejos de software y hardware. Las ventas oscilaron entre $ 10,000 y $ 400,000. Interactuó con gerentes de departamentos de tecnología de la información, gerentes de departamentos de ingeniería e ingenieros de diseño. Las principales cuentas incluyen IBM, HP e Intel.
· Reclutado como el primer representante de ventas interno, desarrollando procesos y metodologías para esta área.
· Incremento del pipeline de ventas en 35%.
Lincoln, Beale & Frank, Austin, Texas
Analista Senior de Sistemas / Administrador de Sistemas, 1995 - 1996
Asignado a la cuenta de IBM sobre una base contractual de seis meses, el apoyo a 30 usuarios finales de OS / 2, 100 sobre los usuarios finales de AIX y 75 usuarios finales de sistemas cliente / servidor. Soporte de aplicaciones proporcionado a varias unidades de negocio de fabricación de IBM. Mejorado y el software modificado y modificado el código de software existente para mejorar la eficiencia.
Reed y Asociados, Austin, Texas
Analista de Programas, 1994 - 1995
Escribió el código Cobol y los productos de software y sistemas de clientes mejorados de la compañía para las industrias de seguros y banca. Análisis estructurado realizado. Requisitos de negocio preparados para posibles modificaciones.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Software:
SAP 3.x y 4.6, SunCluster 2.x y 3.0, Sun StorEdge Instant Image, Sun StorEdge Red Data Replicator, PowerPath 2.x, TimeFinder 4.x, EMC Control Center, Volume Logix, Apache Web Server, Veritas Cluster Server, Veritas File System, Veritas Volume Manager, Veritas Netbackup Datacenter, Veritas Foundation Suite, SAM-FS, QFS, Hitachi NanoCopy, Hitachi RemoteCopy, BEA Weblogic, Vignette, Blue Martini, BMC Patrol, Micromuse NetCool, LotusNotes, SalesLogix, Oracle Financials, IBM Servidor y solicitante de LAN, administrador de comunicaciones, Endevor, File-Aid y Xpeditor (en línea y por lotes), TI - Centro de ingeniería de información (IEF), iPlanet Suite (servidores de portal, directorio, aplicaciones, Web, calendario, mensajería y comercio) )

Sistemas operativos:
Unix (Solaris, HP-UX y AIX), Windows NT, 95 y 3.1, OS / 2 y OS / 390

hardware:
Sun, IBM, Dell, HP, EMC y Hitachi

Interruptores:
Qlogic, Brocade, y Vicom

idiomas:
HTML, Java, C, Visual Basic, Cobol, JCL, Rexx, SQL y SAS

Bases de datos:
Oracle, DB2 e IMS

Adicional:
SunOne (entorno de red abierta), arquitecturas dirigidas por servicios, redes de área de almacenamiento (SAN), almacenamiento conectado a la red, arquitectura de servicios E2E, SAN HPc, Internet y teoría del comercio electrónico (es decir, B2B, B2C, B2E y B2P), redes (es decir, TCP / IP, middleware e interconexiones), Schlaer Mellor OO Analysis, sistemas integrados, CICS y MVS

EDUCACIÓN
LA UNIVERSIDAD DE TEXAS DEL NORTE
BA, Negocios Sistemas Informáticos

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Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si usted tiene una dificultad con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
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Buena suerte con la muestra del currículum del Engagement Manager.