Director de Operaciones Reanudar la muestra

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PERFIL EJECUTIVO SENIOR
Actividades de recaudación de fondos sin fines de lucro / Estrategia de crecimiento y desarrollo / Visión y liderazgo /
Gestión financiera / Alianzas estratégicas y asociaciones / Calidad en el servicio al cliente

Ejecutivo experimentado con experiencia operativa significativa dentro de industrias sin fines de lucro, incluidas organizaciones ambientales y educativas. Expansivo, pensador emprendedor con un historial sobresaliente de logros, implementando nuevas estrategias comerciales, ofreciendo soluciones innovadoras y facilitando operaciones de recaudación de fondos sin fines de lucro. Poseer habilidades empresariales sólidas, actitud versátil y habilidades de organización y de tareas múltiples, así como habilidades sólidas para resolver problemas, puede identificar problemas, investigar soluciones y tomar decisiones efectivas. El comunicador intuitivo e ingenioso establece fácilmente una relación de confianza con colegas y clientes por igual.

• Excelente éxito en el desarrollo y la maximización de asociaciones estratégicas clave con los principales donantes y clientes de regalos para aumentar el soporte de regalos y mejorar la visibilidad.
• Excepcionalmente bien organizado, con un historial que demuestra la auto-motivación, la creatividad y la iniciativa para lograr objetivos personales y corporativos.
• Utilizar de manera efectiva un estilo de gestión participativa y empoderadora que genere responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
GENESIS, INC, Dallas, TX
2000 - Presente
Directora de operaciones
Organización educativa sin fines de lucro que proporciona materiales curriculares y programas de instrucción en alfabetización, matemáticas y ciencias en los niveles de primaria, secundaria y preparatoria, y llega a más de 200,000 cada año en todo el país.

Desarrollo directo de planes de negocios, incluyendo estrategias a largo y corto plazo y actividades de recaudación de fondos de fundaciones, donantes individuales y corporaciones. Desarrollar relaciones críticas con instituciones educativas y escuelas para ayudar en el cultivo y la administración de los donantes. Responsable del total de P&L para toda la organización; administrar e implementar estrategias para la expansión organizacional y el desarrollo de infraestructura, incluido el desarrollo de la junta directiva, las políticas y sistemas operativos, la presupuestación anual, la gestión de personal y la planificación programática. Supervisar al personal de 8.
• Instrumental en la organización que obtiene el "Sello de Excelencia" de la Asociación de Organizaciones sin Fines de Lucro de Maryland; Se otorga a organizaciones bien administradas y administradas con responsabilidad que merecen la confianza del público. Se convirtió en una de las primeras organizaciones en el estado en ganar esta distinción.
• Aumento del presupuesto operativo de $ 650,000 en 2000 a $ 2.3 millones en 2003; colaboró ​​con el Director de Desarrollo para desarrollar planes de estrategia y un proceso de presupuestación que, en última instancia, aseguró el compromiso del Consejo de 3 para la financiación.
• Se desempeñó como coordinador interno y externo clave y coordinador de las actividades programáticas en curso dentro de la organización. Se vendieron 'contratos' a sistemas escolares públicos y privados a través del correo directo y los esfuerzos de llamadas en frío que dieron como resultado la presentación de propuestas por un valor de $ 50,000 en ingresos para 2003.
• Planificación presupuestaria anual administrada de manera efectiva, que dio como resultado operaciones rentables; ajustado al clima económico y los cambios en el mercado, lo que redujo los gastos en $ 87,594 en 2001 y los gastos por debajo del presupuesto en $ 321,785 en 2002.

ALIANZA DE CONSERVACIÓN DE DALLAS, Dallas, TX
1996 - 2000
Directora Ejecutiva
Organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de las ballenas y su entorno oceánico a través de la investigación y la educación.

Actividades organizativas y programáticas gestionadas y coordinadas. Se proporcionaron análisis, se implementaron planes estratégicos y se brindó asesoramiento proactivo sobre diversos temas y proyectos. Supervisados ​​miembros del personal administrativo y voluntarios de 10. Miembro del equipo de gestión ejecutiva.
• Logré un crecimiento presupuestario de $ 500,000 a $ 1,500,000 dentro de 3-años al crear presupuestos operativos y de programas efectivos, y administrar con éxito el flujo de efectivo.
• Desarrollé e implementé controles de costos que disminuyeron el gasto y convirtieron una pérdida de $ 122,275 en una ganancia de $ 246,000 dentro de los años 2.
• Sirvió como enlace principal a la Junta de Fideicomisarios; participó activamente en la toma de decisiones y el establecimiento de políticas, lo que permitió el progreso general del Instituto.
• Incremento de las actividades de desarrollo y establecimiento de nuevos mercados, como la comercialización a través de Internet, correos de donantes y anuncios.

FRANKLIN, INC, Minneapolis, MN
1993 - 1996
Representante de ventas
$ 1.2 millones de fabricantes de papeles estucados de alta calidad.

Un miembro del equipo del representante de ventas especializado influyente dentro de la división de documentos sensibles a la presión y de liberación. Persona clave para clientes, departamento de fabricación y técnico con respecto al desarrollo de nuevos productos, análisis de aplicaciones, resolución de problemas y pruebas de 'sitio' de clientes.
• Logré $ 9 millones en ventas para productos específicos de 2; Manejé efectivamente las principales cuentas nacionales al garantizar la satisfacción del producto y brindando un excelente servicio al cliente.
• Incremento de los ingresos 11% y volumen en 13.5% durante 1993-1994; Base de cuenta mejorada por 24% en 1995, que agregó $ 250,000 en ingresos.
• Contribuyó en el desarrollo de un nuevo procedimiento de prueba para medir la adhesión a superficies corrugadas. El procedimiento de prueba se utiliza actualmente como control de calidad estándar para todos los adhesivos.

EDUCACIÓN
Universidad Estatal de Texas
1993
Maestros, Administración de Empresas
Honores: 1st lugar, ganador del Premio Douglas - Competencia de planes de negocios
Universidad de Blake
1987
Bachillerato en Artes, Literatura Inglesa
Asistí a numerosos talleres operacionales de recaudación de fondos y sin fines de lucro a través de la Asociación de Profesionales de Recaudación de Fondos y la Asociación de Organizaciones sin Fines de Lucro de Texas (2000-presente)
HABILIDADES TÉCNICAS
PowerPoint, Access, Internet, correo electrónico, Excel, Outlook, Microsoft Word

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