Agente Reanudar la muestra

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OBJETIVO
Posición en ventas o marketing utilizando experiencia en el campo de los servicios financieros para alcanzar las metas de la empresa.
RESUMEN

HABILIDADES DE VENTAS
Desarrollar relaciones productivas y rentables negocios, estudios de mercado, presentaciones de conducta a clientes de alto patrimonio y tomadores de decisiones corporativas, perspectiva y de red para nuevos negocios, las llamadas de ventas de conducta, trabajo directamente con el personal de ventas para aumentar los ingresos, establecer metas alcanzables de ventas, el desarrollo cuenta , y programas de diseño para aumentar el conocimiento del producto.

ADMINISTRACIÓN
Gestionar y organizar los servicios financieros y las operaciones de negocio, análisis de L y revisión, desarrollo de análisis financiero, el control y los sistemas de información, gestión de flujo de caja, la planificación estratégica de P &, hacer recomendaciones de aprobación de crédito, seguros, hipotecas, y los problemas de la industria de préstamos, presupuestos y control de costos y programar tareas y proyectos operacionales.

COMUNICACIÓN
Coordinar las relaciones públicas, interactuar productivamente con personas de todos los orígenes, la capacidad de producir propuestas en profundidad e informes, experiencia en comunicaciones empresariales, y el conocimiento de las aplicaciones informáticas que incluyen sistemas de escritorio de PC, Windows, Microsoft Word, Excel, Hipoteca y los programas de análisis de crédito, E-Mail e Internet. Fluido (lectura / escritura / hablando) en el idioma español.

LOGROS
Consistentemente ha señalado por la alta dirección, el personal y los clientes para asumir y llevar a cabo proyectos especiales, habilidades de gestión orientadas al detalle superior, capacidad de priorizar las tareas para lograr los máximos resultados, la terminación oportuna de los proyectos, y la capacidad de resolver problemas de organización con soluciones innovadoras.

EXPERIMENTE
Seguro Industrial Corporation, Detroit, MI
1997 - Presente
Agente / Asociado / Representante Registrado
• Miembro de la Mesa Redonda del Millón de Dólares.
• Conseguido estado Agente Consejo del Presidente.
• 1999 Nombrado "Nuevo Asociado del Año."
• Las ventas gestionados y comercialización de Vida Universal, Vida Entera, Plazo, Salud, Discapacidad, complementario de Medicare, indemnización por accidente, y las políticas relacionadas. Deberes de venta incluyen citando tasas, precalificación clientes, y ayudar con el proceso de suscripción para varias pólizas de seguro.
• Viaje en todo el Medio Oeste para educar a las personas sobre las características y beneficios del plan. Se especializan en la prestación de servicios individualizados para el seguro de vida, la mejora de las políticas existentes, mantenimiento de cuentas existentes, hacer presentaciones, e iniciar el proceso de reclamaciones de la clientela.
• Prospección y citas establecidas sobre la base de clientes potenciales, personal coordinada oficina corporativa, control de calidad mantenido, en red, preparado diversos informes, diseñado y realizado presentaciones a los clientes actuales y potenciales, y gestionado todos los otros aspectos de ventas y servicio.
• Realizado responsabilidades administrativas, incluyendo la coordinación con personal de la oficina, manteniendo el control de calidad, el frío de llamadas, redes, preparación de hojas de cálculo, diseño y entrega de presentaciones a los clientes actuales y potenciales, el análisis de datos de la competencia de precios y tendencias, y todos los demás aspectos de ventas y servicio.
Reed y Asociados, Lansing, MI
1996 - 1997
Ejecutivo de Inversiones
• premios que ha recibido para la producción y excelentes habilidades de presentación.
• Se realiza el frío de llamadas eficaz para individuos de alto valor neto.
• Se vende una amplia gama de productos de inversión con fines de planificación de sucesión, necesidades personales y diversos planes de jubilación no calificados, asesorado a clientes en estrategias de inversión rentables, recursos financieros evaluados, y la tolerancia de riesgo determinado.
• Supervisó la asignación de carteras de activos incluyendo la gestión, asignación, y el análisis de los activos de fondos mutuos y diversas opciones de inversión, desarrollo de planes de financiación a medida, y la implementación y actualización de diversos planes de inversión.
Relaciones • Gestionados, producen datos de rendimiento trimestralmente, y se analizaron los informes. Avisos producidos en desempeño de las acciones, el análisis de fondos de inversión, y los clientes asistidos en la preparación de planes de financiamiento educativo para los niños.
Maxwell Incorporated, Detroit, MI
1994 - 1996
Gerente Senior de Crédito
• Clasificado en el 10% superior en las metas de ventas regionales.
• Asignado a entrenar a nuevos empleados de sucursales y universitarios en prácticas.
• Coordinó todas las actividades de recolección de rama, seguido cuentas 30-60-90-día, hecho arreglos de pago, más allá contactados por los clientes, con la presencia del Procedimiento Concursal, embargos y ejecuciones hipotecarias, seguido por correspondencia, analizó garantías, tomado decisiones de aprobación de crédito, y ha trabajado en estrecha colaboración con TRW , Equifax, y otros servicios de información.
• Aseguró que la rama controlada morosidad a niveles aceptables mediante la capacitación intensiva, la utilización efectiva de personal, análisis de crédito, y las actividades de recolección de destino. Configure distribuidores financieros, mantenido hasta al día los conocimientos de todas las leyes y regulaciones aplicables, supervisado el desempeño financiero y resuelto los problemas de organización, según sea necesario.
• paquetes de préstamos futuros Opinión, aconseja a clientes en estrategias de refinanciación y financieros, realizado en frío de llamadas, los productos de seguros de vida que se venden a los solicitantes de crédito, distintos de marketing utilizados y estrategias de ventas para aumentar la producción, determinados riesgos aceptables, y el crédito evaluado e información bancaria.
Doyle y Asociados, Flint, MI
1992 - 1994
Planificación Asistente / Intern
• Asistida Certified Financial Planners en ventas y comercialización de fondos de inversión, planes de seguros de vida, anualidades, y diversos servicios financieros relacionados y productos. Participó en presentaciones, recopilación de datos básicos para fines de aseguramiento y de divulgación de marketing.
Agencia de Seguros Acme, Flint, MI
1991 - 1992
Marketing Intern
• La información proporcionada a los clientes y posibles clientes sobre la vida, la salud y el seguro del automóvil. Asistencia en la obtención de nuevos clientes y actualizada base de clientes existente en los nuevos programas y ofrendas.
EDUCACIÓN
Universidad de Michigan, Ann Arbor, MI
2002
MBA
Concentración: Finanzas
• Estar inscrito en el Plan de Estudios de la tarde División MBA / Derecho, completado de Marketing Negocios Internacionales
Universidad de Michigan, Ann Arbor, MI
1994
Licenciatura en Artes, Ciencias Económicas
• El Athletic Beca completa
• Volver defensiva, equipo de fútbol
• Cuatro Años Letterman, Fútbol
• Capitán del equipo, Fútbol
EDUCACIÓN / CERTIFICACIÓN / ACTIVIDADES
• Asociación Nacional de Seguros y Profesionales de Inversión
• servir Actualmente en la Universidad de Michigan Alumni Junta
• Ex Presidente (2000-2001) Universidad de Michigan Detroit Alumni Chapter
• Programa de Avance de Gestión Financiera (MAP)
• El Seminario de Aprendizaje Interactivo para escuchar a los vendedores
• Seguro Industrial Co. Vida Universal, de la Discapacidad y de Valores Cursos
• Representante Registrado MLIC
• Planificador Financiero Certificado (CFP) Licencia de Progreso
• Serie 6 63 y Licencias pendientes
• Registrados, Michigan Oficina de Instituciones Financieras

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