China Guía para Resume Writing

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, trabajar en China requiere algo más que lo obvio carta de china y China reanudar la escritura y la traducción - requiere una preparación minuciosa.

Que se enfrentará a los problemas que probablemente ni siquiera se cruzan en tu mente cuando se han interesado en puestos de trabajo en China. No hay que subestimar la influencia de una la búsqueda de empleo de China puede tener en su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

Ahora bien, en el medio de crecimiento económico y la reforma, China ha atraído a muchas empresas de propiedad extranjera, creando una escasez de ejecutivos de mandos medios y los que son multilingües.

Usted puede convertir su actualización CV en un currículum al acortar algunas descripciones de sus experiencias educativas y profesionales. En China, se usa el término curriculum vitae en lugar de CV. En resumen, el currículum es un CV de estilo chino, que detalla el trabajo más reciente primero y resalta los aspectos principales de su carrera. Es menos estructurado, en un estilo narrativo y más breve que un CV. También es más subjetivo. Si está solicitando empleos internacionales, es posible que deba enviar un Curriculum vitae en lugar de una hoja de vida.

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Prepárese - antes de escribir su hoja de vida la investigación la empresa que desea trabajar. Esta información le ayudará a adaptar su hoja de vida con mayor eficacia a cada puesto de trabajo específico y utiliza ejemplos adecuados ilustrar sus logros.

En general, preparar tanto a versiones en chino e inglés de su hoja de vida sólo si usted es fluido en ambos idiomas. Si está enviando un Inglés solamente reanudar, es útil para duplicar en chino su nombre, dirección de contacto y nombres de empresas (si ya tiene alguna experiencia de trabajo local), a menos que esté seguro de que el destinatario de su hoja de vida es un orador Inglés.

Escriba su hoja de vida en China, no más de dos o tres páginas, dependiendo de la duración de su experiencia de trabajo. Por lo general, hoja de vida está en orden cronológico invertido - Detallando sus actividades más recientes en primer lugar.

El objetivo de su currículum en China debe ser persuadir a los reclutadores para que lo inviten a un entrevista de trabajo. Por lo tanto, su hoja de vida es una herramienta de marketing, que debe ser personalizado para el mercado en el que se vaya a utilizar. Investigación de la compañía a fondo y adaptar su hoja de vida a los requisitos del trabajo.

Bajo la lista de "Información Personal" su nombre, dirección con información de contacto, fecha y lugar de nacimiento, sexo, estado civil y número de hijos. A menudo se reanuda se mantendrá en archivo durante largos períodos, por lo que cualquier información de contacto que das tiene que mantener la precisión en el largo plazo. Un número de teléfono durante el día, con el código de acceso internacional y el correo electrónico son los más importantes.

Luego, utilizando palabras de la energía y los verbos de acción exponer brevemente su "Objetivo Empleo". En "Educación", escuelas asistieron detalle con la primera más reciente. Incluir nombres, lugares, títulos y fechas de asistencia. Siga esto con una "formación especializada" listado de cursos adicionales, habilidades de fluidez en idiomas extranjeros con referencia a los niveles hablado y escrito y la formación informática.

La sección "Experiencia laboral", en caso de empresas de sus detalles, lugares y enfoque, fechas de empleo y sus títulos de trabajo. Cualquier hueco en la historia del trabajo deben ser explicados. En algunos casos, el buscador de trabajo puede incluir razones para dejar un empleador en particular. Mencione sus responsabilidades, empezando por la más importante y hacer hincapié en las relacionadas con el trabajo que está buscando.

La fabricación de su hoja de vida más eficaces proporcionan ejemplos que encajan en el trabajo, para ilustrar sus logros. Use palabras de la energía y los verbos de acción para describir sus logros, como la organizada, demostrado, entrenado, gestionado, desarrollado, coordinado etc. punto de bala éstos al comienzo de una oración para un máximo impacto.

Los solicitantes a menudo enumeran los currículos que les interesan en música, artes y lugares. Incluir premios si usted tiene cualquiera.

considerar cuidadosamente qué dejar fuera de su curriculum vitae y excluye cualquier cosa que pueda dar posibles empleadores la oportunidad de discriminarlo. las leyes de discriminación no son tan estrictas en China como en otras partes del mundo. No es raro que los empleadores en China para pedir detalles como el género, la edad, su foto, número de DNI, el salario esperado etc. Muchas corporaciones multinacionales que operan en la región adopta el mismo tipo de prácticas de contratación, por lo que considerar cuidadosamente qué dejar fuera de su curriculum vitae.

Al final, sólo tiene que especificar: "Referencias disponibles bajo petición." Lo mejor es evitar poner referencias en su hoja de vida a menos que se le ha pedido específicamente para su prestación. Los empleadores suelen pedir referencias cuando realmente los necesitan. Esta es una fuerte indicación de que un empleador está interesado en usted.

Es más común en China para buscar trabajo a través de Internet. Sin embargo, debe tener en cuenta que un currículum electrónico no se ve igual a uno impreso. Los reclutadores a menudo escanean currículos, por lo que reanudar escaneable evitando, por ejemplo, líneas o tipos de letra cursiva, etc.

Siempre incluya una carta de presentación con su curriculum vitae, pero nunca adjuntar todos los documentos oficiales, como diplomas o testimonios a su aplicación.

Comprobar la ortografía y la gramática de su hoja de vida de China. Usa el corrector de hechizos y gramática del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar errores gramaticales, de puntuación y de uso del idioma chino o de otro idioma, o si necesita ayuda para organizar su currículum, envíelo a un profesional para que lo ayude.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otro de China Resume Información

Esperamos que su la búsqueda de empleo de China ha sido un éxito y tiene una visado de China con permiso de trabajo de China también. Por lo tanto, si su carta de presentación de China y el curriculum vitae de China están listos, puede distribute a sus futuros empleadores y comenzar a prepararse para una entrevista de trabajo de China.

No se olvide de echar un vistazo a código de vestir de China debido a la forma de vestir es el uno de los atributos más importantes de ser contratado.
Compruebe los consejos para entrevistas de trabajo hacer de y no hacer, Y averiguar por qué las personas son No contratado para puestos de trabajo disponibles.
También echa un vistazo rápido a consejos para entrevistas de trabajo y otras habilidades de búsqueda de empleo páginas.

Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, ., Permiso de trabajo, carta de presentación, CV y hoja de vida, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu curriculum vitae de China!