Guía de Escritura de la carta de cubierta Canadá

La mayoría de los empleadores canadienses aceptan aplicaciones informáticas.

Trabajando en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. los búsqueda de empleo en Canadá requiere algo más que la obvia carta de presentación de Canadá y Canadá hoja de vida la escritura y la traducción.

Usted se verá obligado a resolver los problemas que probablemente ni siquiera pasan por su mente cuando decidió ir a dar empleos Canadá. No subestimar el enorme impacto que la carta de Canadá puede tener sobre el efecto de su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las diferentes normas de inmigración y las prácticas, los procedimientos de solicitud de empleo, las tendencias de selección y la cultura de gestión.

A menudo carta de Canadá es más importante o convincente a los empleadores a continuación, la hoja de vida de acompañamiento porque se refiere principalmente al pasado tiempo con excepción de su trabajo actual. Concentrarse en sus planes presentes y futuros, mostrando sus posibles empleadores lo que quiere hacer ahora y lo que va a hacer por ellos en el futuro, en lugar de en sus logros del pasado porque los reclutadores y empleadores están interesados ​​en el futuro de las empresas y organizaciones que representan .

Su carta de presentación Canadá debe estar en uno de los idiomas oficiales: francés o Inglés, dependiendo de la empresa y su ubicación. En general, el lenguaje de la carta de presentación debe ser el mismo que el idioma de la oferta de empleo.

Una carta de presentación de Canadá es una parte integral de su solicitud de empleo. Es común enviar una carta de presentación escrita a máquina con su hoja de vida.

En Canadá, el procedimiento de solicitud de empleo es más comercial que en la mayoría de otros países occidentales. En consecuencia, tanto el carta de presentación y el currículum (Canadienses utilizan hojas de vida en lugar de CV) Debería contener palabras de la energía y verbos de acción que muestran la realización y la acción.

En una carta de la página mecanografiada, incluya su nombre, dirección, número de teléfono con código de acceso y dirección de correo electrónico internacional.
Siempre trata de hacer frente a su carta de trabajo para un individuo. Se considera impersonal para hacer frente a su carta de presentación para "Estimado Señor / Señora". Por lo tanto, tomar el tiempo para investigar la organización de cada empleador, personalizar cada carta de trabajo con el nombre de una persona real y personalizar su carta de Canadá para adaptarse a la posición.

La carta de presentación Canadá debe ser escrito en un estilo corto y profesional usando palabras de la energía y los verbos de acción. Por lo general, contiene tres o cuatro párrafos. Sea conciso y llegar al punto lo más rápido posible. Romper cualquier párrafo, que es más larga que siete líneas, en una corta fácilmente comprensible.

Tratar de agarrar el interés del empleador con el primer párrafo de su carta. Explica en el estilo de su profesional de la motivación y por qué usted es la persona adecuada para el trabajo. Por lo general, el último párrafo establece nuevamente su número de teléfono con la solicitud de una entrevista.

La mayoría de los empresarios esperan una hoja de vida al ir acompañada de una carta de presentación.

En los últimos años se convierten en cada vez más popular para unirse a la LinkedIn or Facebook sitios web de redes sociales para profesionales, donde puede buscar trabajo y tener su perfil de contenido enriquecido optimizado para palabras clave con CV / currículum actual. Los gerentes de contratación los usan con más frecuencia para consultar su perfil y complementar o verificar el CV / currículum que envía. Si no tiene una cuenta, cree una e incluya sus enlaces de redes sociales en su CV / currículum.
Sin embargo, usted debe gestionar su presencia en línea. Elimine cualquier foto y declaración que pueda reflejar mal en usted. Desde el punto de vista de un empleador, alguien que enfatiza las fiestas en un sitio de redes sociales no se enfoca en trabajos y aquellos que publican quejas sobre el trabajo o colegas son candidatos menos deseables. El CV / currículum en línea no debe incluir información confidencial, ya que podrían mostrar falta de respeto por la confidencialidad y la discreción.

Comprobar la ortografía y la gramática de su carta de Canadá. Utilice hechizo y gramatical del procesador de textos. Si no está seguro de su capacidad para detectar gramatical, puntuacion y errores de uso Inglés o francés o si necesita ayuda en la organización de su carta de presentación, enviarlo a un profesional de asistencia.

Recuerde que su CV / currículum debe ser afectados, susceptible de ser analizada y generar golpes. Si tiene dificultades con su CV escrito or escritura del curriculum vitae en lugar de mirar fijamente una hoja de papel en blanco, use muestras de CV, plantillas de CV, reanudar las muestras y reanudar las plantillas o bien:

La mayoría de los reclutadores esperan recibir una carta de presentación junto con su currículum o CV.
Entonces, prepara un carta de presentación convencer al lector por qué eres el mejor candidato para el entrevista.
Si tienes dificultades con tu escribir una carta de utilice uno de los siguientes:

Otros Cubierta Canadá Carta Info

Esperamos que su búsqueda de empleo Canadá ha sido un éxito y tiene una visa de Canadá con permiso de trabajo Canadá también. Por lo tanto, si su carta de Canadá y Canadá hoja de vida están listas, es posible distribute a sus futuros empleadores y comenzar a prepararse para una entrevista de trabajo Canadá.

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Además, en el internacional info, búsqueda de trabajo, carta de presentación, . y Permiso de trabajo, entrevista de trabajo y código de vestimenta páginas se pueden encontrar muchos consejos útiles para los solicitantes de empleo en el extranjero.

Buena suerte con tu carta de Canadá!