Cómo encontrar trabajo en Brasil

Con el trabajo en Brasil, si desea que su solicitud de empleo a ser tomado en serio hay que tener en cuenta todas las diferencias nacionales. El trabajo en Brasil requiere algo más que lo obvio carta de Brasil con Brasil CV la escritura y la traducción - requieren una preparación cuidadosa.

Los expatriados que deseen trabajar en Brasil deben encontrar un trabajo antes de su partida ya que el mercado y las regulaciones para los empleados extranjeros de trabajo sólo ofrecen oportunidades de trabajo limitadas para expatriados en Brasil.

Usted se enfrenta con los problemas que con toda probabilidad, ni siquiera pasan por su mente cuando decidió iniciar empleo en Brasil. No tome a la ligera la influencia del trabajo en Brasil puede tener sobre el resultado de su aventura! Por ejemplo, usted experimentará las normas y prácticas de inmigración no familiares, procedimientos extraños de trabajo de aplicaciones, tendencias de selección de empleo extrañas y cultura de gestión raro.

Brasil es una de las economías de más rápido crecimiento en el mundo, sin embargo tiene alto desempleo (especialmente para edades 15-24: masculino: 13.9%, femenino: 23.1%), y los visitantes que ingresan al país como turistas no tienen permitido legalmente tomar empleos .

Trabajar sin una visa apropiada es ilegal. Si lo atrapan, puede estar sujeto a encarcelamiento, multa y / o deportación. También se le puede prohibir el reingreso a Brasil.

La mayoría de los expatriados extranjeros que trabajan en Brasil están trabajando en áreas tales como ingeniería o el sector de alta tecnología. Petróleo y gas las empresas son particularmente grandes reclutadores. Una forma común de encontrar empleos en Brasil es mediante recomendaciones de amigos, familiares, colegas, asociados profesionales y contactos de la industria.

Ya que es extremadamente difícil para los extranjeros para encontrar un puesto de trabajo en Brasil, una de las pocas posibilidades es aceptar la transferencia no por una empresa extranjera. Por lo tanto, obtener información sobre las perspectivas de empleo en empresas con sucursales en Brasil o las corporaciones multinacionales, organizaciones internacionales, periódicos y revistas, Internet, escuelas de idiomas y de trabajo voluntario y antes de salir de su país de origen.

Una limitación adicional para los buscadores de trabajo extranjera es que el gobierno brasileño busca proteger su mano de obra local de la competencia extranjera. Por lo tanto, un extranjero que desee trabajar en Brasil tiene que demostrar que sus habilidades son únicas y que un trabajador nativo no puede ocupar el puesto. El Ministerio de Trabajo dará a continuación, analizar las ventajas de la demandante con mucho cuidado antes de aceptar la solicitud.

Todas las empresas en Brasil tienen que seguir "el principio de proporcionalidad". Esto significa que al menos 2 / 3 de todos los empleados debe ser de brasileños y tienen que ganar al menos 2 / 3 de todos los salarios pagados. Esto limita aún más las perspectivas de empleo para los extranjeros. Las excepciones a esta regla sólo se hacen en el sector agrícola.

Como un Brasil visa de trabajo es muy difícil de obtener, y sólo se emite en determinados casos (véase la sección de visas), usted debe solicitar que antes de viajar a Brasil. Sin embargo, con el fin de hacer eso, se necesita un trabajo preestablecido. También tendrá a su empleador para iniciar el proceso de solicitud para el permiso de trabajo.

La mayoría de las visitas a Brasil no tienen problemas, pero debe tener en cuenta el riesgo de ataques terroristas indiscriminados, que podrían ser contra objetivos civiles, incluidos lugares frecuentados por expatriados y viajeros extranjeros como restaurantes, hoteles, clubes y zonas comerciales. En los últimos años, las autoridades brasileñas han llevado a cabo una serie de investigaciones y operaciones contra redes terroristas.
Debe tener un alto nivel de concienciación sobre la seguridad y controlar las emisiones de noticias locales y mensajes consulares. Hacer contactos locales de forma rápida y buscar el apoyo de otros expatriados aumentará en gran medida su comodidad y seguridad
.

La única lengua oficial de Brasil es el portugués. Una de las condiciones básicas para encontrar un puesto de trabajo en Brasil es el conocimiento del idioma portugués. Sin embargo, difiere ligeramente del portugués hablado en Portugal. Por lo tanto, si usted tiene la intención de venir a Brasil y permanecer por un período más largo, se debe prestar atención a aprender el "derecho" portugués de antemano.

Darse cuenta de la importancia de las habilidades lingüísticas. Mucha gente cree que después de haber estudiado la lengua extranjera en la escuela o la universidad significa que son capaces de hablar ese idioma - pero no se equivoque. Tener que convencer a su jefe o pasar una entrevista en un lenguaje que no es su lengua materna podría resultar mucho más difícil de lo que cabría esperar.

Tienes que aceptar que no saber de la lengua local le pondrá en desventaja real de los buscadores de trabajo locales. Se considera necesario el conocimiento básico de portugués para hacer frente a la vida diaria de oficina y la vida fuera del trabajo.

En búsqueda efectiva de trabajo en Brasil, debe complementar la búsqueda de empleo en línea por métodos que son más tradicionales porque el trabajo en Brasil se anuncia en diferentes maneras y algunos puestos de trabajo no se anuncian en las formas tradicionales en absoluto. Más de la mitad de todo el trabajo en Brasil no se anuncia en absoluto y se llenan a través de referencias o de redes. Nos referimos a esto como la "mercado laboral oculto"Y es un aspecto muy importante en el proceso de búsqueda de empleo.

Con el trabajo en Brasil, muy a menudo, no es lo que usted sabe, pero a quien usted conoce

Sin embargo, es tornillo de banco para usar tantos diferentes fuentes de trabajo posible para encontrar las posiciones abiertas. Esto incluye nacional, regional, local, gobierno, universidad y páginas web de empresas. cámaras de su país de origen del comercio y embajadas también ofrecen ofertas de trabajo o una lista de empresas internacionales con sede en Brasil.

Una de las formas más exitosas para encontrar trabajo en Brasil es a través de sus -recomendaciones red personal de amigos, familiares y colegas. Este tipo de recomendación interpersonal es generalmente difícil para los expatriados de acceso, pero pueden llegar a su alrededor por unirse a uno de los muchos grupos de redes a su llegada en el país.

También podría buscar en los sitios web de las grandes corporaciones multinacionales o agencias intergubernamentales en Brasil, si usted tiene la necesaria titulación.

Los trabajos mejor pagados están en el sector público, pero sólo los titulares de pasaportes brasileños pueden solicitar estos.

Cuando estás en Brasil, el método más eficaz para encontrar trabajo es entrar y preguntar. Sin embargo, la mayoría de los empleadores brasileños, que están sujetos a fuertes multas si contratan ilegalmente, no ofrecerán un trabajo a un extranjero que no posea un permiso de trabajo válido en Brasil.

Al buscar un trabajo tener cuidado con los fraudes. Muchas agencias de selección de personal y se aprovechan de la situación laboral problemático para los extranjeros y ofrecen ofertas de trabajo muy tentador, que finalmente resultan ser falsas. No pague dinero por cualquier servicio, ya que esto siempre es un signo seguro de fraude!

Los trabajos temporales "en negro" nunca le calificar para un permiso de trabajo. Por otra parte, este tipo de empleo no oficial puede a menudo conducir a condiciones de trabajo de explotación. Si son capturados, puede estar sujeto a prisión y / o ser golpeado con fuertes multas o incluso prohibido en el país.

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¡Buena suerte con tu trabajo en Brasil!